=^_^=因为老实人只懂得老实的干活来讨老板们的喜欢！如果我们的工作中岗位中全是一群脚踏实地的老实人来替老板们干活的话，你觉得老板们的工作还有法顺利的开展吗？我们的工作咋嘀整都还有可能不知道呢！这本来就是一件很正常的事情嘛，就像牛老实耕田一样的道理，因为它只懂得耕田且力气还挺大，不仅不懂得要报酬而且还只是吃草那么简单，而它还根本就不认主人是谁，因为谁牵它去犁地它都会一样的卖劲；如果说我们想用牛来对付我们的对手或者是敌人的话那就真的是对牛谈琴了，因为它不仅是帮不了你的忙不说，而且还真的只会帮倒忙。
=^_^=更多的时候我们身边的那些狡猾员工们根本不啥干实际的工作却能让老板们重用其实是很有道理的！因为他们在对付老板们的竞争对手的时候可比所谓的老实员工们的作用大得多？难道老板还会用我们的那些相对比较老实的员工们去与竞争对手比高低吗？答案就是否定的！
=^_^=相对于一个公司、甚到是一个大的企业来说，它肯定是要求各方面的人才同时存在。在关键的时候你也许就会知道：你那些不是老实的员工们在不一样的时间里就会给老板们发挥着不一样的作用，他们的作用在有些进候发挥出来还真的不是那些老实人们能够相提并论的！也许在我们的观念里往往都是老实人吃亏，而相对于我们实际的工作中来说，方方面面的人员都得齐备才行。也许你觉得有那么一些甚至是极个别的员工们不务正业、游手好闲；而老们却对他重用而对你看不惯，你觉得他们一天无所事事然而老板们却偏向于他，你觉得这种情况对你很不公平，你还会觉得你自己吃了亏……然而我们的老板还真的不会这么的想！
=^_^=举一个简单的例子来说明吧！我们的企业在经营发展的过程中，肯定是或多或少的存在着一些与其它同行们的竞争和纠纷的对不？当我们的老板们遇到了这一类似的竞争和纠纷的时候，你觉得我们的老板们是依靠老实员工们来解决呢还是依靠那些狡猾的员工们来帮忙解决呢？如果一个老板的手下全部都是一群老实的员工的话，那么我就得告诉你——这一些老实人们是根本不会动脑筋而替老板干一分钱份外的事情的！
=^_^=曾经是我们的老板在他的办公室里与人谈判时发生了冲突与口角，甚至是还差一点儿出现了肢体接触的案例；而相对于他的整个办公楼里的四五十个管理人员们竞然没有一个人站出来帮着他圆场、竞然没有一个人站出来解围甚至是帮腔……有这样的结果就是因为当天他的那几个游手好耍的员工外出办事而不在的缘故。也许这就是一大群老实人的真实行动表现，因为所谓的老实人总会在某些关键甚至是特定的时候一定会有见死不救的冷漠……然后就有了那些不务正业的员工们在老实员工们面前更加的趾高气扬，最终也成就了老实员工还不如其他狡猾的员工们被老板重用和重视的经典案例！
