3月15日晚上，壤塘縣103名務工人員在經歷了十幾個小時的汽車、飛機換乘後，分兩批次抵達溫州市鹿城區。區人社局領導、工作人員及鹿城接納企業康奈、巨一、黎東眼鏡等公司的工作人員，星夜前往機場接機，並熱情安排壤塘縣務工入住酒店。這是我局開展東西部扶貧協作以來，集中迎來的最大一批務工人員，也是溫州市首批大規模的西部務工團。
3月16日上午，鹿城區和壤塘縣召開了2019年鹿城區—壤塘縣東西部勞務協作工作對接會暨新員工入職簽約儀式。壤塘縣委常委、副縣長林鐵，鹿城區政府副區長陳允嶽，鹿城區府辦副主任柯特，壤塘縣人社局黨組書記、局長黃濤，壤塘縣府辦副主任吳夏維，以及壤塘縣來鹿務工人員，鹿城接納企業代表參加會議。鹿城區人大常委會副主任候選人、區人社局黨組書記、局長吳曉貴主持會議。
會上，鹿城區人社局、壤塘縣人社局分別介紹了2018年兩地東西部勞務協作工作開展情況。
吳曉貴對壤塘同胞的到來表示歡迎。他指出，自東西部勞務協作工作開展以來，鹿城區人社局第一時間成立了東西部扶貧協作和對口支援工作領導小組，明確專人負責對口幫扶工作，多次召開專題會議研究部署。通過實地走訪考察，並根據壤塘縣的實際需求，鹿城區人社局制定了一套精細化、可操作的對口幫扶工作方案，對口幫扶工作取得了積極成效。吳曉貴強調，今年是鹿壤對口援助的第二年，也是決勝全面建成小康社會的關鍵之年。下一步，鹿城區人社局將繼續搭建勞務對接平臺，開展實地現場招聘活動。每年組織1-2次大中型企業及人力資源服務機構赴壤塘縣開展招聘活動，每月對口提供有針對性的崗位信息及培訓信息；搭建培訓對接平臺，組織赴壤培訓活動，每年帶培訓教師到壤塘縣開展東西部勞務協作技能培訓，搭建“訂單式”培訓平臺、採取短期培訓+企業務工的合作模式，吸納更多的壤塘青年來鹿城就業創業、工作生活。
陳允嶽副區長對東西部扶貧協作工作提出三點建議：一是認識上要再深化。全區上下要充分認識進一步做好勞務協作工作的重大意義，切實增強使命感、責任感、緊迫感，將勞務協作擺在當前工作的重要位置，抓住機遇、精準扶貧、多措並舉，確保東西部勞務協作工作取得實效。二是機制上要再完善。區政府、部門及街鎮要形成齊抓共管的工作格局，結合實際制定東西部勞務協作實施方案和階段性工作計劃，使工作有章可循、穩步推進。三是措施上要再落實。進一步加強輸出對接，與我區重點企業建立長期合作關係，打造勞務輸出基地。通過勞務招聘會、發佈用工信息等渠道，動員我區企業優先安排對口地區貧困勞務人員就業。
林鐵常委、副縣長在講話中指出，東西部扶貧協作和對口支援，是黨中央、習近平總書記著眼於全面建成小康社會作出的重大決策部署。鹿城區已經為務工人員提供了就業機會、做優做細了服務。接下來，就需要壤塘來鹿務工人員堅定信心、努力奮鬥、遵紀守法，推進東西部扶貧協作和對口支援工作再上新臺階。
會議還舉行了部分企業代表與新員工代表入職簽約儀式。
