今天我們來藉助漫畫的形式來說一下當今職場的問題。相信很多人現在都已經是“打工人”了，很多打工人在現實生活當中被自己的老闆為難也不是什麼少見的事情了，而且每次老闆還都是用“為員工好”的藉口來讓員工提議進一步為難員工的。
我們今天說的這個小故事的主角叫多多，多多是一個兢兢業業的員工，這一天被公司的趙總叫去談話了。
趙總把多多叫到辦公室之後，就問多多對公司有什麼意見沒有，並且還說自己之所以問多多，是因為看著多多是個實誠人，不會像手下的處長、科長那樣整天糊弄自己。
而實際上，多多也真的是一個老實人，所以就對趙總的話進行了回應。其實，他感覺現在公司確實是存在辦公效率低的問題。
於是，多多就跟老闆說了現在存在辦公效率低的問題。誰知道，趙總忽然話鋒一轉，問這個問題是出在哪兒，是不是領導這裡。多多馬上回應說不是，畢竟多多還是有自知之明的，能被老闆看中已經是很難得的事情了，怎麼可能當著領導的面說領導的壞話。
但也因為如此，趙總直接就認為效率低的原因在多多這樣的員工身上了。
多多想了一會兒之後，只能無奈的承認原因在員工身上。
然後，趙總就開始問了，問多多有什麼好的解決辦法。
多多想了想，說解決辦法自己沒想過。然後趙總就開始有些生氣了，說沒有解決的辦法，反映問題還有什麼意義？這不是瞎反應嗎？
幾句話，讓本來就是個老實人的多多無言以對。
趙總這個時候說話了，讓多多好好考慮一下，拿出解決方案來。
多多接受了，問自己什麼時候給趙總合適，這句話一出口，趙總就更加生氣了。趙總直接開始懟多多了，說啥交給自己，現在是給多多這樣的員工解決問題，多多應該自己看著辦。
沒有辦法，多多這個老實的打工人就在辦公室開始加班做提升員工效率的方案了。
多多這一晚上都沒有好好休息，同事們在零點前就下班了，而朵朵還在加班。第二天的一大早，多多就把提升員工效率的解決方案給到了趙總。看到多多的方案之後，趙總這次有些滿意地讚賞了一句“動作挺快”。
多多的方案就是開發辦公系統，這樣的話可以節省一些不必要的人力和物力。趙總看了看多多的方案之後，問多多隻有這一個方案嗎？
趙總見多多不說話，然後就開始指導多多工作了，以後這樣的情況至少要拿出兩套以上的方案來讓領導選擇。只給一個方案，是逼著領導同意嗎？那這個公司，是領導帶著員工走，還是員工帶著領導走？
好不容易，多多又拿了一個方案出來，誰知道趙總這次又來了一句反問，問多多這兩個方案哪個好。
多多心裡應該在想，這不是領導自己決定的事情嗎？但是，領導問自己，自己這個員工也得接話，老實說自己不知道。
但是趙總還是硬問多多哪個方案更好，多多沒有辦法，只好說自己覺得第一個好。於是，趙總問第一個是不是確保有效，多多這下子懵了，依然說自己不清楚。
其實，沒有實踐的話哪裡能清楚有沒有效果，一切都在變化之中。多多因為自己一時的提議，搭上了自己的休息時間為公司寫方案不說，還讓領導一頓為難，實在是非常無奈的事情。
各位“打工人”漫友們，你們在工作當中有沒有遇到過這樣的情況呢？|歡迎在下方給出你的答案。
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