在成都，每年4月最後一週的星期六（今年是4月25日）被設立為“蓉漂人才日”——以專屬節日致敬“蓉漂”。第3個“蓉漂人才日”到來之際，我市各區（市）縣開展了各種各樣的活動。
青羊： “蓉漂主題街區”預計年內開街
第3個“蓉漂人才日”到來之際，昨日下午，“‘花漾蓉漂’潮玩運動會”在我市青羊區中國成都人力資源服務產業園（成都人才園）舉行。“蓉漂”潮玩運動會，選手們以5人一隊的形式組團參賽，在障礙乒乓、摸石頭過河、跳繩接力、手忙腳亂、單人拔河等項目中，既表現出集體參與和團隊合作的精神，又感受到了智慧與腦力並用的挑戰難度和趣味快樂。
記者注意到，由成都人才園重點打造的“蓉漂主題街區”項目將於今年正式開街，持續推動人才服務工作落地。項目集一站式服務、“蓉漂”情懷展示、合作交流等功能為一體，圍繞“蓉漂”人才實際需求，打造系統、高效、便捷的“蓉漂”人才服務體系。工作人員表示，接下來，街區還將進一步構建“線上+線下”的“蓉漂”融入成都服務鏈，著力實現引進人才“一站式”服務。
大邑： 與中科院合作打造西部人才大數據平臺
昨日，在2020“蓉漂人才日”·大邑人才發展大會上，“中科院雲計算中心西部人才大數據中心項目合作共建協議”舉行簽約儀式。
大邑與中科院雲計算中心雙方共建“西部人才大數據中心”，該中心將以大邑人才大數據平臺為示範，立足大邑、面向西部，開展“大數據+”人力資本產業新業務，承接四川及周邊省市人才大數據業務，並將業務數據匯聚大邑進行集中存儲、集中應用。同時，擇機引入粵港澳大灣區知名人才服務企業，吸引周邊人力資源相關企業落地大邑，通過大數據賦能產業，打造西部人力資本產業新生態，助力大邑成為中國西部人才大數據創新高地、人才培育基地、人力資源產業孵化基地。
昨日大邑還與智聯招聘簽訂人才戰略合作協議。雙方將繼續在社會招聘、校園招聘、獵頭招聘、項目開展、政策評估等領域開展更加全面的合作，幫助大邑縣用人單位特別是產業功能區企業更加精準高效地引進急需緊缺人才，助推“文旅大邑”建設。
會議現場，大邑向各產業功能區、各領域入選“大邑人才計劃”的人才代表，發放“蓉城人才綠卡”大邑卡。
成華： 線上線下同步舉行蓉漂人才專場活動
昨日，由成都市人才工作領導小組辦公室主辦，成華區人才工作領導小組辦公室、區人力資源和社會保障局共同承辦的“東驕英才·蓉耀成華”2020蓉漂人才日專場活動舉行。本次“蓉漂人才日”成華專場活動本著安全、高效、簡潔、創新原則，採用“1+2”組織架構，線上線下同步展開。
記者瞭解到，“1”是舉辦東驕英才協同發展座談會，特邀嘉賓、入選專家人才代表、眾創空間和產業加速器代表、政府代表等共計100餘人參加。會上，成華區為入選2019年“成華英才計劃”“成華技能大師工作室”的人才代表和項目發放資助金及獎牌證書。入選專家人才代表分享了各自的“蓉漂”故事並對成華區人才工作提出意見建議等。“2”是開展人才發展生態“雲宣講”和“心心向蓉、成就未來”專場“雲招聘”。
同時，依託“智慧人社·成華就業”微信平臺開闢網絡招聘專區，組織四川新華海頤文化發展有限公司、成都致力微波科技有限公司、成都融創文化旅遊管理有限公司等50餘家優質企業，免費提供1000餘個就業崗位，涉及醫藥衛生、智能製造、教育培訓、大數據等多個行業。截至目前收到求職簡歷4120份，初步達成就業意向350人。
金堂： “大港+人才聯盟”第一批合作項目啟動
為打響“大港+”人才品牌，推動“大港+”地區成為人力資源優勢疊加、人才資源加速聚集、創新創造活力迸發的人才高地，加快推進成德眉資同城化高質量發展，前日下午，2020“蓉漂人才日”——“大港+高峰論壇”在我市金堂縣淮州新城舉行。
活動現場，金堂縣、青白江區、新都區、廣漢市、中江縣五地共同簽訂“大港+人才聯盟”合作協議，共同致力於充分整合利用各地人才、項目、政策信息資源，加快推進“大港+”人才聯盟交流合作，構建人才共引、才智共育、平臺共建、服務共融的人力資源協同體系，全面提升人力資源政策協同、區域協同、工作協同水平，著力打造全國領先、全省首位、具有國際競爭力的人力資源區域協同示範區。
活動現場還舉行了大港人力資源品牌亮燈儀式，標誌著“大港+人才聯盟”第一批合作項目正式啟動。西南財經大學人力資源管理研究所所長、教授、博士生導師卿濤表示，“大港+”區域要堅持以民生為本、人才優先，通過搭建共享大平臺、培育發展新動能，加強人才生活“軟環境”打造，增強區域人才虹吸效應，為“大港+”和長遠發展儲備高質量的人力資源。
成都日報記者 李自強 李穎 洪繼東
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