4月25日上午，由吳興區人力資源和社會保障局主辦的吳興區2020年春季人力資源交流大會在湖州市吳興區人力資源（人才）市場舉行，這是今年全市首場線下綜合性人才招聘會。
上午8時30分，記者在吳興區人力資源市場入口處看到，應聘者們戴著口罩、手持招聘會崗位海報，有序排隊緩緩前行。在入口處應聘者須出示手機“健康碼”、測量體溫，待工作人員核驗通過後方可入場，且現場工作人員會依據會場內人流情況，及時限流，確保場內人員不擁擠、不扎堆。在招聘會現場，求職者疏密有間，會場秩序井然。兩張並排擺放的桌子中間有擋板間隔，一頭是招聘人員，一頭是應聘者，實行一對一洽談服務。
進場不一會，小夥子楊鑫堯就投出了簡歷，他告訴記者，因原先工作調動頻繁，想趁這次招聘會換一份穩定的工作。“我想找一份行政方面的工作，在網上投了簡歷，也曾在網上面試過，但還是喜歡與招聘單位面對面談，更直接、更方便。”26歲的金女士也表示更喜歡線下招聘的方式，她大學學的是會計專業，經過三四年的工作，想轉行從事設計相關工作，通過此次招聘會已與企業達成初步意向。
“與線上招聘會比，線下更直觀，效果也肯定更好。”浙江大祥辦公設備有限公司人力資源負責人陳義訪告訴記者，以前公司還會帶著應聘人員現場參觀工廠車間，讓他們瞭解具體工作情況，受疫情影響，線上面試簽約少了這個環節，招聘效果難免打點折扣。”華祥（中國）高纖有限公司招聘負責人徐清表示：“前期通過政府牽線、與合作院校對接及線上招聘，公司已經恢復了大部分生產線，但還是有一定的用工缺口。現在通過線下招聘會，可以更直觀更快速地找到合適的員工。”
“自復工復產開始，每週我們都會舉行線上招聘會，讓不少企業和應聘者成功對接，但企業用工需求遠未滿足，一些求職者也因種種原因未能找到合適崗位。”區人社局就業處主任施偉康表示，為統籌兼顧疫情防控和招聘就業舉辦了此次線下招聘會。為確保招聘安全，招聘會前會場內招聘會場採取全方位消殺、清潔及通風，招聘會當日對入場企業和求職者總量進行限制等措施。
據悉，此次招聘會現場共有47家企業參會，提供用工崗位1800個，涉及製造、商貿、餐飲服務、教育和餐飲等多個行業。此次招聘會進場求職人數1000餘人，達成意向數330餘人。本次現場招聘會之前，區人社局一直採用“線上招聘”模式為企業復工助力，截至目前，共舉辦線上招聘9場，招聘單位數1100家，提供3萬多個就業崗位。
接下來，區人社局將圍繞吳興區企業用人需求，在做好疫情防控的前提下，聚焦高校畢業生等重點群體，採取“線上對接＋線下交流”等形式，在線上、線下同步舉辦特色專場為主的小型招聘活動，幫助求職人群儘快上崗就業，助力企業復產復工。
（原標題《吳興區舉辦全市首場線下綜合性人才招聘會》，原作者吳穎萍 姚怡凡 吳陳。編輯邢彬）
