為什麼有的同事能夠和每個人都相處得特別好？
最近秋招結束，剛入職的職場新人們總會有這樣的疑惑，明明是一同進來的，為什麼有的人那麼快就和公司的人打成一片？
職場上生存需要技巧，那些能夠快速融入公司氛圍的人，就是掌握了這些技巧，才會快速融入工作。
1、少說話，多做事
初入職場，不必急於表現自己，你要做的是多觀察，多學習。剛開始工作不要怕吃苦，你能學到的東西就是最好的回報。
初入職場不要說太多話，多說多錯，還會將你自己的缺點和不足之處暴露出來，降低同事的好感度。話不多說，謙虛又懂得尊重同事和前輩，這樣他們就會樂意教你更多有用的東西。
2、學會拒絕
雖然說剛入職的時候可以多做一些事，可以讓你學到更多的東西，但是你也要學會拒絕。
工作上有人願意幫你，也有人會仗著自己資歷比你高，從而欺負你，讓你做一些雜事。剛開始遭遇這些不拒絕沒有什麼，時間久了，你就要學會拒絕來自同事不合理的要求。你要有自己明確的尺度和原則，不能安慰自己只是新人，被前輩使喚是很正常的事情。久而久之，你就會成為別人欺壓的對象，最後甚至讓你無法在公司生存。
你要學會拒絕別人，工作中也要有自己的底氣和原則，也要讓周圍的同事知道你的底氣和原則是什麼，這樣你才能在公司裡站穩腳跟。
3、不要帶著情緒工作
與自己一起工作的人同事，只會是你的同事或者是關係較好的朋友，所以沒有人會願意成為一個不熟悉的人發洩情緒的工具。
工作上不懂得控制自己的情緒，只會讓你受到公司同事的排擠。
學會控制自己的情緒，不要把個人情緒帶到工作中去，一方面，可以讓你更加理智地處理工作，不會衝動下做出錯誤的事情，另一方面也是對同事的尊重。
4、將工作與玩笑分開
剛剛步入職場，面對工作上的壓力和困難，自怨自艾很正常。
自己無法將抑鬱的情緒排解出去，在閒聊時與同事訴說出來的煩惱，只能是玩笑話。不要將自己最近的壓力和遇到的煩惱說出來之後，就開始自暴自棄，消極工作。
你要將工作與玩笑分開，休息時間的閒聊只能是閒聊，一旦開始工作，你就要將自己的工作力所能及地做到最好。
這樣你才能更快地找到紓解自己情緒的辦法，在職場上更好地生存。
5、不要害怕犯錯
工作中犯錯在所難免，不要將自己犯下的錯誤想象成洪水猛獸，有時候犯錯反而能讓你更快地成長。
工作上出錯了，你要調整好自己的心態。新人犯錯很正常，每一次犯錯都能帶給你成長。不要因為犯錯而焦慮不安，比起焦慮，最重要的還是找到自己的不足之處，改正錯誤，並從錯誤中吸取教訓，避免以後犯同樣的錯誤。
6、有計劃地工作
做好每天的計劃，計劃清楚自己什麼時候要做什麼事情。將自己要做的事情規劃好，這樣你才不會手忙腳亂，忙中出錯甚至在下班的時候還做不完手頭的工作。
有計劃的工作，能讓你合理安排自己的工作時間，這樣你可以在工作之餘學到更多的東西。
7、學會做總結
學會將一段時間的工作狀況以及心得體會進行總結。
學會做周結甚至月結，將自己一段時間內的工作進行總結，這樣你就能夠明瞭自己學到什麼，犯了什麼錯，有哪些經驗教訓。
人的大腦就像一個容易消磁的磁鐵，不管你印象有多深刻，時間久了都會遺忘。而將自己的一段時間的從工作上得到的經驗教訓總結下來，並不斷溫習，就能讓你知道該怎麼做。
職場上，工作能力非常重要，但是知道如何工作、如何與同事相處也很重要，初入職場的你，上面這些你學到了嗎？
