各位亲爱的农民工朋友们：
你们好！时间溜得挺快，转眼之间，又到了2019年10月中旬，还有2个来月，又迎来新的2020年！
即将过去的这一年，你们离开家乡，投身于全国各地的城市建设，相当的不容易！奈何工地情况复杂，农民工权益被侵犯的事件时常发生。为此，各级政府采用多样手段全力维护农民工的合法权益。如：下半年来，全国范围又开展了农民工欠薪“冬病夏治”和“根治欠薪”专项行动，取得了一定的成效。但由于工地工程违法分包转包现象没有得到有效杜绝，工地工资管理不规范等现象依然存在，为了更有效地防止农民工朋友的工资及劳务费被拖欠问题发生！
“劳动者之哥”提前在这里给大家提个醒：
一、了解项目的基本情况。在从事建设工程工作之前，需做到“三个清楚”：清楚建设工程项目全称和地址；清楚施工单位名称；清楚项目经理姓名和联系方式。要尽量直接与用人单位建立劳动关系，不要与自然人身份的包工头形成雇佣关系。
二、尽量做到依法签订劳动合同。书面劳动合同是确认劳动者与用人单位存在劳动关系的关键证据。签订劳动合同时，要特别注意：了解用人单位的相关岗位情况、工作要求；仔细阅读劳动合同的内容，合同中必须明确工作期限、工作内容、劳动条件、民工工资、社会保险等内容；拒绝签订生死合同、阴阳合同、押金合同和卖身合同，也不能只有口头合同。
如果是跟包工头干活，也要与包工头签订有关劳动内容、工资标准、工资支付时间、工资支付方式和双方违约责任等内容的书面协议。
工作时，两个要“注意”
一、注意配合企业用工管理
目前，国家要求建设领域推行实名制管理与银行代发工资制度，大家在工作时配合企业做好相关用工工资管理，即工程款与工资分账管理，主要是防范出现企业拖欠工资现象。
二、注意妥善保管相关证据
完工后，大家注意积极做好书面结算，把工作明细和应得工资写清楚。另外，还要妥善保存劳动合同、结算单、工资欠条、考勤表等相关证据，防止日后追要工资时没有凭证。
依法维权，两个要“掌控”
一、掌控投诉具有时效性。当发生工资被拖欠的情况时，首先要找到所在工地的项目部协商解决，解决不了的要第一时间向政府有关部门反映。不要轻信包工头做出的口头承诺，更不要等完工撤场了或是春节前再来投诉，拖欠的时间越久越不利于追回你的工资，一旦超过法定的查处时效，便丧失了依法维护自己合法权利的机会。
二、掌握维权的正确途径。
1、一般性的拖欠工资事项，准备好相关证据材料后可直接向用工所在地的劳动保障监察部门投诉反映。对涉嫌拒不支付劳动报酬罪等严重违法行为，符合移送公安部门条件的，人社部门会按规定向同级公安机关移送。
2、工程建设领域凡涉及拖欠工程款，挂靠施工和违法承包、分包、转包等造成的欠薪，可向住房城乡建设、交通运输、水利等工程建设行业主管部门举报投诉。
3、工资存在争议的欠薪案件应通过劳动人事争议仲裁机构或人民法院处理。
理性维权，四个“要不得”
采取爬塔吊、爬楼顶、封门堵路、围堵政府部门等违法行为追要工资“要不得”。
以追要工资名义帮助施工企业或包工头讨要工程款“要不得”。
受雇佣到相关部门以欠薪为借口作伪证“要不得”。
以欠薪为借口诈骗或处理个人借贷纠纷“要不得”。
如构成违反治安管理行为的，公安机关将依法予以治安处罚；涉嫌犯罪的，将依法移送司法机关追究刑事责任。
劳动者一旦遇到劳动保障合法权益受到侵害时，可向用工所在辖区的劳动保障监察机构进行举报投诉。全国各地统一投诉电话是：地方区号+12333，只要按有关提示信息拔通，即可反映与咨询办理投诉讨薪的有关事项。
各位农民工朋友，以上信件，望能亲收，启阅！小哥也建议大家“粉丝们”收藏、转发，希望能够帮助到全国各地更多的农民工兄弟、朋友和姐妹！
祝全国各地农民工和外出务工的朋友们工作顺利、平安幸福、合家安康！
此致
敬礼！
2019年10月13日——劳动者之哥#职场达人说##职场达人上头条##月薪万元-新作者扶植计划开启#
