职场中常常会出现一种情况叫做“能者多劳”，也就是说越勤快越努力的人往往干的活就越多，越爱偷奸耍滑的人反而事情就越少。
你身边有没有那样的一种人，他给同事们的感觉就是这个人为人非常的好，工作上不仅积极努力而且还十分的任劳任怨，领导安排下来的事情从来都不挑三拣四，每次都是加班加点的去完成。其他的同事们有困难了需要帮助他也基本上都不怎么拒绝，张三有事儿找他帮忙，李四有工作也找他帮忙。
这样的人最终在职场中是否过得很好呢？答案是否定的，这样的人往往最后只能导致自己手上的事情越来越多，干的活也越来越多，不仅如此，这种人所做的所有的事情还被领导完完全全的给忽视了，他就是陷入了职场里“能者多劳”的陷阱里。
反观另外一种人在公司里经常的偷奸耍滑，领导交代的工作经常的推三阻四，每天压着点上班，到了点就下班，这样的人不仅事情少，工资待遇甚至比那些看起来积极的人还要高。
于是很多人就会纳闷：为什么会出现干的活儿比很多人都多，领导却看不到的情况呢？
因为职场中那些经常爱偷奸耍滑并且卡着点儿进入公司的都是职场里面的一些老油条，他们的职场经验丰富，往往知道哪些事情该自己做而哪些事情不该自己做。
这些人虽然在公司里面对于上面安排的工作经常的推三阻四，但是因为没有犯什么大的过错，导致领导一般也没有合适的理由去辞退他们，同时这些人本身也就是一些不让领导省心的刺头，如果领导处理不好他们，后期他们也可能会让领导下不来台。
而公司里面的一些做事积极的人一般都是一些比较老实听话的人，这些人是特别好管理的一群人，他们做事情积极主动，领导交办的事情往往都会认认真真的完成，这种人往往都是会让领导比较省心。
一个公司要运转的话必须是要有人做事的，所以领导才会不停的给那些听话的人安排事情做，而哪些职场中的老油条就听之任之，颇有一种井水不犯河水的感觉。做事积极主动的那些人就是属于职场中的老黄牛，对付这些人领导一般的套路就是只要上鞭子就行了，所以很多公司里面会出现一些人工作一些人混日子，而一些人做很多事情的情况领导却视而不见的情况。
所以说如果一个人在职场中做事的时候不懂得职场中的一些潜规则，那么只会出现你干活越多越不受重视的情况。
那么普通人该怎么样避免出现“能者多劳”的陷阱呢？
首先，在领导进行分配工作的时候一定要学会对领导交代的不合理的工作进行讨价还价，有利益就去做，没有利益又不是自己份内的事情就不要去做，这样领导才不会不断的去压榨你。
其次，不仅仅要学会做事情，还要学会找机会适当的在公司里面表现自己。在职场里面千万不要相信是金子就会发光的那一套道理，埋在沙子里面的金子是没有任何价值可言的。
职场中，你的领导平时也是非常的忙碌的，尤其是高层的领导，根本就不知道底下人的情况，如果你觉得自己是金子的话，你要学会不断的去表现自己，这样领导才能够注意到你。
再次，在职场中不仅仅要努力的工作，还要要多观察团队中大部队的动向，多去观察并且思考入职多年的老员工都在做什么，尤其是当你时常觉得自己身边的人全部都错了的时候，结果有可能是你自己的身上出了问题，一定要去总结出其中的原因和道理。
希望所有努力的职场人士都能够及时的擦亮自己的眼睛，避免出现在公司里面做无用功的情况。小编也在此祝所有职场小伙伴儿们“芝麻开花节节高”。
