近段時間看富爸爸窮爸爸2，有種時代錯位的感慨。一本幾十年前的書，居然能把我們當前的現狀與困境描寫的如此深刻，更重要的是還給出了理論上的指導建議。
我們的困境是什麼？
處於不同狀態和環境中的人，會有不同的困境。對於我周圍的圈子來說，最大的困境就是焦慮。
焦慮主要來自於兩方面，一個是壓力，一個是不確定性。
壓力好理解，互聯網行業節奏快，對於老闆或管理者來說，都希望員工在工作中能夠投入150%的精力，自然會給你做不完的任務。想到堆積如山的任務和難搞的人與事，想到不知道怎麼完成的目標，慢性的壓力會侵蝕人的身體與意志，身體變差意志削弱，更容易造成焦慮的惡性循環。
不確定性更可怕。試下一下，如果你相信朝著當前的方向努力，就會會得到不錯的成就，獲得一定的聲望，或是得到不小的財富，那你當然會打雞血般去努力做事，不會想太多。但如果你也不知道繼續在當前的方向上努力會得到什麼，自然會惶恐不安，哪還有什麼動力去投入所有精力。
這種狀態就好像在壓力的推動下往前走，但由於沒有自己篤定的方向，只能沿著既定的軌道不停地兜圈子。升職是到了更上一層的圈，跳槽是在換了一個圈。在繞圈的過程中還需要擔心到了一定階段可能圈子不要你了，或者這個圈本身突然也沒有了。能不焦慮才怪。
現在廣泛存在的“35歲”焦慮，為什麼會傳播的這麼廣？是因為很多人知道自己所做的事無法產生持續的競爭力。到了一定的年紀，已有技能衰退，無法產生之前的價值，或是公司本身走下坡路。由於在系統中作為一個節點太久，以至於難以換到其他系統。
怎樣才能擺脫困境？
會陷入上述困境的根因顯而易見。如果財富足夠，那你就可以買到時間和自由，上述壓力和不確定性也就消失，可以去實現自己的目標。但如何做到這一點？不知道，大部分時間只是想一想，喊喊口號振奮幾句，然後又回到原點。
要做任何事，最好的方式是參考那些已經做成這件事的人，他的思維方式和你有什麼不同？他的習慣和你有什麼不同？富爸爸窮爸爸的作者是這樣的一類人，難得的是他能夠把他的經驗與想法清晰的分享出來。其中最給人啟發的就是基於不同思維方式對人劃分的四個象限。
這四個象限能幫我們認清位置。
E象限：僱員
S象限：自由工作者
B象限：企業家
I象限：投資者
不同象限的人有不同的思維方式。思維決定行動，行動決定結果。我們先看看四個象限的異同。
E象限就是最普通的僱員，為別人打工。S象限的自由工作者為自己工作。B象限的企業家讓別人為自己工作。I象限的投資者讓錢為自己工作。
E象限和S象限屬於一類，B象限與I象限則屬於另一類。
E象限是大家所最熟悉的。門檻較低，因而是最普遍的路徑。表面上的特點就是安全穩定，相較其他象限，初期在一定程度上也確實安全一些。
對於個人而言，有公司作為平臺，能夠讓你的能力放大。很多人離開了公司可能什麼都不是，但是基於公司這個平臺，卻能讓自己為系統產生動能，通過系統產生價值。
缺點也很明顯，只有工資這一單一收入，而且其中非常大的一部分要用於交稅。過於依賴系統，風險隨著時間積累逐漸升高。
S象限相對E象限會自由一些，不需要受制於條條框框以及被分配的討厭的任務。但是為自己工作就需要為自己負起責任。如果你在公司休假，你會覺得賺到了，如果你為自己工作，可能休假都會覺得浪費了自己的時間，對不住自己。由於沒有公司作為平臺來進行緩衝和放大，個人工作者需要耗費較大的精力，承受不小的壓力。
當然當前的個人工作者越來越多，就在於互聯網平臺提供了基礎的服務、優化了流量的分配，使得個人工作者可以做到之前小型團隊能做到的事。
B象限則是讓別人為自己工作的人。企業家在任何時代都是社會極其重要的推動力量。
如何讓別人為自己工作，一個核心的要素就是系統。B象限的人以解決現實中的問題為目標構建系統，這個系統能基於一定的規則自動運行，過程需要很多人作為其中的節點進行參與。企業家是這個系統的所有者，其他在這個系統中的人都是為他而工作（也就是前面講到的E象限的人）。
企業家通過這個系統的放大作用，能夠解決的問題比個人能夠解決的問題大的多，因此也就能獲得更多的財富。
當然企業家也有需要承擔的風險。構造系統的難度可想而知，很難在自己的控制範圍內，因此失敗是大概率事件。但是系統化的思維方式確實極其重要的，不管你現在是在哪個階段，都需要有企業家這種系統化解決問題的思路。
I象限的投資者就是擁有多個自動化的系統，同時自己不用投入時間在其中，因為已經有人幫他來執行這個系統了，比如職業經理人。這樣擁有的資產可以幫自己錢生錢，產生所謂的睡後收入。
雖然不是每個人都能夠成為這種級別的投資者的。但投資的思維方式也同樣重要。瞭解基礎的財務知識，瞭解市場，瞭解商業，瞭解經濟的波動，瞭解我們從何處來，將要往何處去。通過長遠的眼光和計劃，相信延遲的回報，以有利於自己的方式運用複利的力量。
之所以強調投資，是因為在當今這個時代，飛速向前發展。在古代的生產力提升過於緩慢，不會有好的投資機會。投資即相信時代與國運，隨著時代一起進步。
既然我們已經知道了自己所處的象限，就剩下最後的問題了。
如何行動來改善當前的情況？
首先我們要知道自己想要成為什麼樣的人，然後才能做相應的事。如果你想一直努力工作，在職場中一路往上，也有很多例子來作為榜樣。
但如果你想要成為一個擁有自己系統的人，能夠了解商業規律，通過系統和商業規律來幫你獲得財富，那麼基於你目標，你需要慢慢往B象限移動，最後進入到I象限。
這是一個艱難和漫長的過程，需要做好心理準備，一步一步慢慢前進。別人從小就形成的習慣和積累，對於我們來說不可能一朝一夕就能得到，可能通過半年或一年的時間才能邁出一小步，但是沒關係，思維方式的改變與知識的積累需要這個過程。
在E象限時，工作時間依然無可挑剔的工作。通過在E象限時所處的平臺，鍛鍊自己對於商業的理解，提升自己的能力與資源。但在其他時間，開始考慮自己的事業，控制好自己的現金流，找到合適的導師，開始自己的旅程。
