2020年4月9日，福慶家居三月份工作總結會議順利召開。全體管理人員悉數到會，本次會議主要圍繞“冠軍文化”、“目標激勵”、“全員PK”展開，精彩瞬間，小編與您一同回顧！
福慶是一個充滿挑戰和自豪感的企業，也是一個滿載希望和期盼的企業。在福慶這個大家庭裡，有一批如螺絲釘般兢兢業業的福慶人，他們竭盡所能貢獻自己的崗位力量，主動、高效、熱情地完成任務，在這次表彰會議上被評為“服務之星”、“銷售之星”、“創新之星”。
△3月明星員工合影
良好的企業生態，離不開競爭。為更好地發揮榜樣引領和激勵作用，福慶每月都會對銷售業績突出的個人及團隊給予嘉獎。新的一月，新的征程，新的重任，新的期待。讓我們以積極的心態迎接工作，共同為福慶美好的明天努力拼搏！
△3月份個人銷售亞軍、季軍獲得者
△3月份銷售冠軍團隊
有高山即有窪地，高山尤可攀，窪地尋風口。為推動銷售窪地區域的業務開展，公司特出臺經營窪地區域目標激勵政策，激勵有能力、有魄力的銷售精英積極挑戰。福慶營銷中心二戰區司令徐凱超額完成2019年經營窪地區域挑戰指標，根據公司對賭激勵機制，對其予以指標達成獎勵50000元。
△目標激勵，承諾兌現
福慶家居注重人才培育，每月定期舉行理論教學及技能培訓。4月3日，福慶家居商學院戴雲、朱海樓老師授課《戰略定位》、《招商手冊》課程，取得了良好的效果，會議中特予以“福慶講師”稱號。
為踐行福慶“傳幫帶”，建設人才梯隊，一對一助力新人快速成長，本次會議現場簽署新生導師承諾。相信經過福慶優秀導師的言傳身教，新人一定會迅速成長，挑起大梁，獨擋一面。
△福慶新生導師承諾簽署儀式現場
有競爭就有名次，想要力壓群雄，一舉奪魁，就一定要有冠軍精神。冠軍之路需要堅持，耐得住寂寞才能守得住繁華；冠軍之路需要專注，經得起喧囂才能寧靜以致遠。
△3月份個人銷售冠軍獲得者
本次月度會議，我們也有幸請到了個人銷售冠軍的親屬參與本次會議，公司穩步發展的正能量給大家留下了深刻印象。
本次親屬加持活動，不僅拉近了公司與員工家庭之間的距離，更進一步鼓舞了士氣，激發了員工激情奮進的工作熱情。我們同樣感謝親屬背後的默默付出，以冠軍為榜樣，學習他們奮勇爭先、迎難而上的精神。
△福慶集團總經理 陳長華
會議的最後，福慶集團總經理陳長華以“全員PK”為主題，圍繞“學練考賽、萃取內化、實踐檢驗”三點內容發表講話。福慶的全員PK為的是構建一支良性競爭的團隊，更好地落實精益管理理念，在讓強者更強，弱者變強的同時，提升員工隊伍的整體能力。知識源於實踐，歸於實踐，希望大家要付諸實踐來檢驗所學。
