人物：
A同事
B同事
C新同事
工作中的煩腦（網絡圖片）
工作中的A是某公司的老同事，B是某公司入職三個月的同事。
A同事因為要調職新部門崗位，招聘B同事入職接替A同事的工作。
A同事的性格開朗，工作中積極、人際關係好。缺點喜歡說。
B同事的性格內向，工作中穩重、細心。缺點不愛說話。
同事的相處（網絡圖片）
那日C新同事報到，坐到B同事旁邊的位置，但次日C同事就沒有來上班。
從那日開始B同事時常被問到："C同事怎麼沒來了啊"。
其中也包括A 同事的詢問：C同事是不是不來了啊。
B同事：不太清楚，昨天也沒聽她說。
A同事：我看昨天你和C同事聊得不錯的啊。
B同事：哪裡啊，只是日常聊天。
然而A同事聊起了自己之前的工作經歷。新公司入職的當天，聽到老同事說起工資、工作中等不好的事。然後次日就沒去了。
持續一段時間同事們在問：C同事怎麼沒來啊。也在議論這個問題。
在這個時候說起自己的經歷，不知A同事有意說起，還是無意說起？
假如你是B同事，你會如何回應呢？
職場中，接觸不同性格的人，你會如何避開這樣的情況呢？
心裡的壓力（網絡圖片）
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