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由於中超仍在延期中，因而有關減薪的話題一直是外界關注的焦點，有的俱樂部坦言由於沒有比賽，贊助費無從談起，希望足協能夠出面給出相關的指導意見，幫助俱樂部執行減薪。此前，足協方面已召開過股東大會專門對減薪問題進行了討論，採集了各方的意見，最終從足協層面上同意了減薪。
不過由於具體措施沒有公佈，各支球隊也在觀望之中，期間，外界曾傳出足協有望採用分級減薪的方式，以59萬、99萬、299萬劃定區間，從0到30%不等，不過從知情媒體最新消息看，在足協發給各俱樂部的薪酬調整聲明中，分級減薪的方式未在其中，這也基本上否定了上述方式。
足協實際上只給了各隊兩個選擇，一是俱樂部的教練員和球員統一減薪，幅度不低於30%，每月工資按調整後的支付；另一個則是同樣統一減薪至少30%，不過俱樂部可以在開賽前按照月工資的10%或俱樂部所在地的最低工資支付，待聯賽恢復之後，再將未發放的錢補足，雙方兩個方案，俱樂部可以二選一。
應該說，相對於前者，後者的方式則較為靈活，如果球隊確實有資金困難，則可以將採用賒賬的方式，之後待聯賽恢復，俱樂部收入增加，再將差額償還給球員。以前的欠薪讓球員緊張，但這次卻不同，在特殊情況下，球員的工資也是有所保障，而且由於是足協主導，欠薪也只是暫時的。目前來看，如果俱樂部能夠與球員順利溝通，第二種方式採用的概率相對更大，投資方的壓力將得到有效緩解，而且若採取第二種方式，球員的減薪幅度相對第一種很可能會小，區別就是，需要較晚一些時間拿到差額工資。
圖片來源：網絡
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