昨日，噹噹網兩位創始人李國慶以及俞渝的爭鬥大戲又上演了新章回，成功將廣大網友從娛樂圈多人聯手奉上的全瓜宴中解脫了出來。不少人抱著吃瓜的心態來的，但是吃著吃著發現，這瓜不簡單。
李國慶率四名黑衣大漢上門噹噹公司，直奔保存公章的員工去了，以股東的名義把公章全帶走了，並且在噹噹張貼《告噹噹網全體員工書》，宣佈李國慶全面接管公司，負責公司的經營管理。
噹噹網發佈聲明稱，4月26日早間，李國慶夥同5人，闖入噹噹網辦公區，搶走幾十枚公章、財務章，公司已經報警。事發後，相關詞條迅速登上微博熱搜。
外行看熱鬧，內行看門道，在網友沉浸在“奪印大戲”，以為僅僅是個鬧劇的時候，殊不知“強搶公章”是一個經常發生在中國公司內部，極具“中國特色”的一種公司管理權的爭奪方式。
2014年8月8日，雷士照明董事會做出決議，罷免吳長江首席執行官一職，同時任命公司董事長王冬雷擔任臨時首席執行官。次日凌晨，網上流傳吳長江和王冬雷兩人各帶領團隊，為搶奪公章大打出手。
餐飲連鎖企業真功夫的初創人和後來的實際控制人也曾出現過搶公章的橋段。除了這種造成廣泛社會影響的“奪印”鬧劇，很多小公司明裡暗裡爭奪公章的故事也經常上演。
普華商學院院長翟山鷹老師直接點破了潛藏在此次事件之下的社會現象：“李國慶這次的行為不僅充分說明了‘懂法’比‘守法’重要的多，同時也很可能由此最終重新奪回對當當網的控制權。”
翟山鷹老師解析到：“這是涉及公司法和婚姻法的複雜問題。在法律權屬關係上，公司法和婚姻法沒有直接的上下級關係，完全看法官個人對此行為的認定了。至於這次李國慶事件中什麼率人闖入之類的詞彙，在法律上更是難以界定。李國慶不僅可以實施這次‘暴力’行為，還可以在以後不斷的重複類似的行為。只要不發生涉及刑事犯罪的事件，中國目前的執法機構對此是不能進行干涉的，只能勸告雙方儘快向法院進行起訴。”
不論是被“暴力奪印”後的回應，還是事後臨時招聘公關總監，噹噹網的反應總顯得慢了一點，這件事情也從根本上暴露了噹噹高層在企業管理、商業風險、法律風控等方面的短板。對此翟山鷹老師強調：隨著文明的發展，人類面臨的社會、商業行為變得越來越複雜。而目前的司法體系已經很難適應這種越來越複雜的人類行為機構，為了保障自己的利益，不要重蹈吳長江、張蘭等企業家的覆轍，大家一定要踏踏實實、認認真真的來普華商學院進行有關商業知識的學習，不要再寄希望於所謂的關係或運氣了，否則你“拼命”打下的江山很可能是為被人準備的“嫁衣”。
正如翟山鷹老師此前一直強調的，企業經營與管理從來不是一個簡單的事，它要求企業家最起碼要具備企業經營的基礎知識，僅此一項就包括經濟、商業和金融的基礎知識即錢的運行規律；金融市場基礎構架和運行模式；商業機構的基礎組成模塊和作用；商業機構的註冊、運行和註銷；法人治理結構；企業的發展戰略策劃、落實以及商業模式的搭建等九個部分。
學習商業知識始終是必須的，是重要的，是每個企業家的必修課。普華商學院聯合十餘家國際知名機構，推出BOC商科證書。該證書以商業金融為核心，由一線實戰的行業大咖傳授實用的實戰型行業知識，細分初級、中級、高級三大難易層級，九門核心學科全面綜合提升，將理論結合實踐的教學模式貫穿始終，從根源入手解決商業難題與職場困惑，塑造一批真正具有發展能量和潛力的商業人才，為企業高效遴選優質人才提供標準和平臺。
開玩笑地說，李國慶要是精通法律，就要打另外的官司：婚內資產轉移；俞渝要是精通法律，就會把資產轉移法律手續做全，同時證明兩人已經分居很久，李國慶也接收了被開除事實；李國慶要是精通法律……由此可見，現在社會懂法比守法重要的多。
聲明：
1、本文圖片來源於網絡
2、我方無意侵犯某方的知識產權，如有侵權，請聯繫刪除。
