都说公务员多好多好，但真的有那么好吗？曾经的向往，现在还剩下多少激情？这让我想起了以前看过的帖子：
主人公两夫妻都是基层公务员，收入低，被母亲唠叨，为生活犯愁，对人生无望，甚至感慨道就连鸡肋或许还是别人舔过不要的。
同样是基层公务员，相似的生活压力，难道这是一个普遍的现象而不是个人遭遇？
那么，基层公务员到底有多“难”？
收入问题
很多人都知道，公务员最大的收入不在于到手的工资，而是那令人羡慕的福利。不同区域不同级别的公务员收入差距还是很大的，但基层公务员级别相差不大。基层公务员虽然福利好，但到手的工资可以用磕碜来形容了，日益增长的物价也能让他们感受到压力，真正需要用到钱的时候就显得不是那么光鲜亮丽了。
前途问题
有的公务员在同一个职位一干就是七八年，甚至更久。升一级有多难，相信还在坚守岗位的人已经泣不成声了，以前有人跟我说过，如果你想从一个普通同志升到县长的概率，就像中彩票一样。
一是梯队问题，就像金字塔，越到顶端能站立的空间越少，每升一级，都会有大量的竞争对手，假如你直接领导退休了或被调走了，不一定从你所属的单位提拔人才，也会从其他地方调人过来，那么，你能被提拔的几率有多小呢？通常情况下都是数以万计的。
二是调动频率，普通公务员在编制充足的情况下，通常能够两年一调，但基层公务员受制于编制等因素影响，无法做到两年一调，甚至出现年不调的情况。很多人从雄心勃勃到安于现状，就算突然出现一个机会在你面前，或许你的优势早已埋葬在时间的长河中了。
三是隐形的门槛，也就是所谓的关系，其实很多人都明白，只是看破不说破。
副业问题
很多在外打工的人，当主业收入或职位达到瓶颈时，可以通过多年的工作能力来找到相匹配的副业来提高生活水平。那么，基层公务员可以吗？原则上是可以，但是约束很多，甚至一不小心被人误解，损失是很大的。就算没有因素可以影响你，自问一下有什么拿得出手的，与在外拼命干活的人比，自己有没有优势。
人生态度
不管是体制内还是体制外的人都要面临的问题，也不管是前者还是后者，都有相似的人，有安于现状的，有勇往直前的，有认命的，有逆袭的......
只不过某些公务员会更容易进入舒适区，慢慢地收起了獠牙，磨平了利爪，体制外的人更讲究一个“拼”字，因为拼会比体制内的人更快的有汇报，自然更有动力，有了动力，更拼，更拼，更有动力，慢慢地形成一个良性循环。
以前我的老师跟我说过，公务员就像一堵围墙，里面的人想出来，外面的人想进去，你们觉得呢？
