按照省市統一部署，精心謀劃、狠抓落實、動作迅速，大安區於4月13日組建了城鄉基層治理機構，著力打造基層治理新格局。
建強治理指揮機構。成立區委城鄉社區發展治理委員會，為區委議事協調機構，其辦公室設在組織部，調配組織部、政法委等22個部門精幹力量，組建綜合組、政策研究組等5個小組，選優配強人員、明確職責分工，形成黨委統一領導、社治委牽頭抓總、相關部門齊抓共管、基層黨組織具體落實的工作體系，確保治理工作高位推動。
擴建治理工作機構。組織部增掛“社區發展治理工作室”牌子，重新組建區城鄉社區發展治理服務中心，為區委直屬事業單位，由組織部代管，重點抓好社區公共服務提升、職能轉變、人才培育、治理力量整合、“三社聯動”等7項近期重點攻堅任務。
配強治理工作力量。核定編制13名，重點用於啟用社區工作、政法、應急管理等領域高層次人才、選調生和“雙一流”高校畢業生；創建居民自治“人才庫”，選派黨建指導員、發展新黨員、招聘黨員員工等方式延伸黨的工作手臂、擴大組織基礎，聚合社區治理合力。（鍾凱）
分享到:
