認真上班、踏實幹活並不是必然能在職場中升職加薪的成功之道，而窮與富除了關乎於薪資，也關乎於自身的理財和消費觀。
今天我們就來說說對於“養錢”的理念吧。
職業規劃需看遠
職場中的確存在這類現象：部分職場人的工作理念是“踏實幹活、認真工作”，慢慢踏上致富之路。但只是悶頭上班，卻不善“經營”自己的職業生涯，只能一輩子在基層默默無聞。
想要通過“認真上班”積累財富，唯有省吃儉用；而想要工資年年水漲船高，等企業“陽光普照”，而企業每年的平均調薪幅度多在3%~7%這個區間段，鮮少有大於10%的。
因此要想靠“踏踏實實、認認真真”工作賺錢的，唯有晉升或者跳槽才能實現薪資的飛躍。而這就需要為自己制定1年、3年、5年……乃至多年的職業發展計劃。 回想你的職場生涯，當初在選定一份工作的時候，是否考慮過自己能在這份工作上攀登到的高度，甚至包括公司的發展及行業的發展？這些都是靠工作賺錢的準備工作。
規劃越清晰，靠工作賺的錢才會越多！
世界很大，物價很貴
年少時曾認為日入100元再經過日積月累，就是一筆巨資！而在踏入職場後，當初的目標很容易實現，卻發現連暖飽都無法做到。
根據某項“隱形貧困人口”的調查結果，工資花費支出的項目排名從多到少依次為：飲食、房租、服飾、交通費用、日常娛樂、人際交往應酬、護膚美妝、房貸、教育（含子女教育及自我提升）、旅遊、醫藥保險、健身，等等。對號入座，大家掰著指頭算一算，差不多就可以算出每個月領了工資，除去這些開支後的結餘了……大家都還有結餘嗎？根據調查，15.1%職場人士是“月光族”，31.2%的受訪者把全部工資都花完還不夠！
其實有很多時候並不是我們薪資太低、開銷太大。而是我們看見更多美好的事物與殘酷的現實需要物質來實現，同時日漸上漲的物價也在催促著我們要努力工作，加油賺錢。
準備Plan B了嗎
當今有這一類現象：主業只為“五險一金”，要想發家致富全靠副業！無需將目光吊死在一顆樹上，發家致富之路千千萬萬，去探索和發現吧！
除了賺錢，省錢也是賺錢的一種方法，有一種判斷是不是必要支出的好方法是：在付款前捫心自問，你是真的需要這樣東西，還是因為這樣東西“便宜”，抑或是“人家都有”？
還有一個方法是：讓這樣東西在購物車裡躺一個月，一個月以後如果還心心念念著，再去買它！但要注意咯，“摳”和“省”一定要分清界限，在沒有需要的的地方減小開支才是省！
其實每個人對“窮”的定義都不一樣，有人認為只能吃飽穿暖便是“窮”，還有人卻認為只要能吃飽穿暖飽就不窮！對於物質方面的追求，無需與他人比較，實現自己的需求就可以啦~
