今年以來，為確保經濟社會平穩運行，烏海市積極採取發放援企穩崗資金、降低緩繳社會保險、一對一就業服務、開發公益崗位、發展線上招聘等多項措施，保就業促發展，將新冠肺炎疫情影響降至最低。
年初，受新冠肺炎疫情影響，內蒙古源宏精細化工有限公司的人員招聘成為一大難題，烏海市就業部門通過網絡招聘、網絡面試等方式讓該企業順利招聘到40餘名員工。公司生產設備部部長鬍順忠說：“就業部門這些實實在在的舉措解決企業招工難問題，及時保障了企業復工復產。”
據瞭解，為切實解決疫情期間各用工企業招工難、人員緊缺問題，烏海市積極開展“點對點”就業服務，主動對接600多家企業用工需求，通過線上招聘、網絡面試與甘肅、山東等勞務輸出量較多的地區就業部門對接，為企業解決用工之急，解決在外地工人復崗難題。
同時，就業部門為企業發放的援企穩崗補貼也為穩定就業發揮了重要作用。在內蒙古華電烏達熱電有限公司發電集控室，工作人員時時監控著機組的運行情況，確保供電正常。該公司承擔蒙西電網的電力供應，新冠肺炎疫情發生後，生產所需的原材料價格上漲，導致企業資金壓力加大。為保證企業正常運轉，烏海市就業局及時為企業發放了20.79萬元的援企穩崗補貼，並依照相關規定緩繳減免該企業的社會保險294萬元。公司紀委書記劉偉偉說：“政策支持為企業穩定、職工就業以及減輕企業成本負擔方面發揮了很大的作用，幫企業渡過了一個難關。”
新冠肺炎疫情發生以來，烏海市不斷強化服務體系，通過開發臨時性公益崗位，引導、支持企業和個人利用線上培訓方式開展技能提升培訓，為企業復工復產提供人才保障和智力支撐。截至目前，烏海市累計發放援企穩崗資金813.64萬元，發佈402家次企業的用工崗位11609個次，初步達成就業意向1683人次。全市還開發臨時性公益性崗位3000多個。此外，全市的行政事業單位招聘工作也在全面推開。
同時，為維護勞動者合法權益，勞動保障監察部門開展2020年“春季要約”行動，針對企業勞動合動簽訂、集體合同簽訂、工人工資發放、社會保險繳納等情況進行摸底排查，對可能存在的問題及時督促企業進行整改。
目前，烏海市正積極用好減費、降稅、金融支持、援企穩崗等政策，加大對企業的扶持力度，積極幫扶中小微企業渡過難關，提高企業吸納就業的能力，讓好政策發揮最大效用。並且，加快建立全市網上人力資源市場，依託互聯網、大數據資源，讓人才和企業雙方以“零接觸”的方式實現高效招聘，保證全市各類用人單位和廣大求職者的用工求職需求，為經濟社會發展提供有力的人力資源支撐。 （記者 於海東）
