六月下旬我有幸參加了拆分香港的培訓。那天傍晚，我們江蘇南京一行七人踏上南去的列車，大家的心情既激動又興奮，一路有說有笑暢想著香港培訓的情景，談論著參與拆分以來的感觸和認識。第二天早晨八時許在深圳海關出境大廳見到了帶隊小胖老師和領隊帥小夥子老師（因為二位老師要求低調暫不提名），小胖老師和藹可親，樸實熱情，有一見如故之感，他們非常耐心的幫我們大家辦理出境手續，介紹拆分公司情況和培訓會場規定及注意事項並提前為我們大家安排好了在香港期間的食宿。
中午一時許，大家按約如期來到了拆分香港的培訓會場，沒有星級酒店會場的陳設但感覺很舒適，會場60個座位60人授訓座無虛席，培訓會場嚴格禁止拍照和錄音，不準接聽電話和吸菸，課間休息飲水用的水杯是三角形簡易杯，就餐在大樓底層飯菜可口豐盛而不浪費，處處體現著嚴謹的工作作風和務實求真的理財思想。
共兩個半天的培訓，課程並不深奧，都是應知應會的基本內容，簡單並不容易。當今社會人們的想法和做法出現了巨大偏差，使得本來簡單的問題複雜化了，人與人之間失去了信任，人們對惡的醜的憎恨，對善的美的懷疑，越是善的美的越讓一些人不相信，這個世界變的令人不可理解，我們呼喚善良而可憐的人們多一分信任多一分愛，多一分真誠多一分緣份，多一分認真多一分福。
在香港短短的培訓期間，從點滴細微之處我看到公司一切都是以廣大開發商的利益為出發點，培訓內容竟然有如何讓公司得到的最少，讓開發商的利益最大化。公司目前的控進場做法和要求自己管理自己的賬戶完全是為公司的長久發展而考慮，公司發展到今天凝聚了黃總多少智慧和汗水，凝聚了多少有識之士的信任和執著。主講李老師走遍大江南北開放市場現已擁有800多個賬戶，拄雙柺來參加培訓的山東小夥子竟然是搶EP的高手，還有70多歲的老大媽也學會了電腦自己管理自己的土地。遺憾的是沒有見到黃總，現公司已發展到一個新的階段，黃總的精力投入到新的更大的目標。就目前公司的狀況來看進入世界100強走100年是完全可信的。
公司的文化理念是扶助平民百姓用閒錢理財用時間換取倍增的財富，目標是進入世界一百強，打造百年企業，實現集群企業科網上市，打破國際金融壟斷創造一個華人在金融界的奧運金牌，以展示炎黃子孫的風采，帶領全球的平民百姓特別是華人走向富裕，共富共贏。拆分11年多的成功足跡證明：拆分真正是穩賺不賠，幫助別人成就自己，平民百姓創業的好項目。公平公正公開透明的股票交易平臺是令有識之士興奮不已的商業機會，理財系統和經營模式令世界經濟學家為之譁然。拆分將改寫世界金融長期被西方列強壟斷的歷史,為祖國爭光，為中華民族爭氣。
讓猜疑的人繼續猜疑！讓清高的人繼續清高！讓觀望的人繼續觀望！擦肩而過對不起子孫！
一個人最大的敵人是自己，沒有完不成的任務，只有失去信心的自己。
