政策扶持折算“積分紅利”,泰州推行企業科技創新積分管理

中國江蘇網4月24日泰州訊(申富山 張傑)4月23日,泰州市舉行《企業科技創新積分管理辦法》政策解讀會。

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企業科技創新積分管理,是指對企業實行科技創新活動年度積分化管理,採用指標量化的辦法對企業進行評估積分。該《管理辦法》將從2020年5月1日起施行,通過整合政策資源,將分散在人才、發改、科技、工信、人社、市場監管等部門的科技創新政策集中折算成“積分紅利”,形成企業創新成績“一張表”、創新政策“一本通”、財政扶持“一賬清”,打造更優營商環境。

在此前召開的泰州產業強市推進大會上,泰州市委、市政府提出,要聚合政策資源,為產業高質量發展提供強勁支撐。此次泰州市研究出臺《企業科技創新積分管理辦法》,正是通過構建科學高效的創新工作機制,打造更優創新生態系統,引導各類創新要素向企業聚集,有效激發企業的創新動能。

據介紹,該《管理辦法》明確了管理機構、審核評分、結果應用等。企業根據要求申請科技創新積分,由各職能部門進行審核,並將積分結果作為兌現政策資金、企業評先評優、市(區)考核的依據。

該辦法計分類別分為創新平臺、創新人才、創新活動、創新成果和扣分項五個方面。計分標準目前經各部門初步排算,其中創新平臺43項,約佔8.53%;創新人才12項,約佔27.43%;創新活動24項,約佔7.73%;創新成果96項,約佔56.31%。同時建立“泰州市企業科技創新積分管理信息平臺”,對企業科技創新積分進行動態管理。

“以往全市涉及企業科技創新的政策分散在多個部門,政策引導的顯示度不夠,企業獲得感不強。”泰州市科技局局長丁志強說,通過《管理辦法》的推行,可以更加突出企業創新重點、突出補短板弱項,動態調整創新要素計分權重,做到精準施策,切實增強政策針對性實效性,提升企業獲得感。此外,實施創新積分管理,也可以排出全市所有工業企業科技創新積分排行榜,營造比學趕超的創新氛圍。


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