對尋甸縣相關工作進行調研。雲南省總工會供圖
彩雲網評特約評論員 張全林
疫情發生後，雲南省總工會打出暖心組合拳，為疫情防控增加了信心和力量。省總工會要求在新型冠肺炎疫情防控工作中，立足工會組織職能，充分發揮作用，明確了六項關心關愛舉措，迅速下撥專項經費，用於保障職工群眾權益，慰問疫情防治一線職工。
人民群眾的生命安全和身體健康是第一位，關心關愛奮戰在疫情預防和救治一線的醫護及相關工作人員，就是為人民群眾的生命安全和身體健康增強保障。中央明確要求，要關心關愛奮戰在疫情防控鬥爭一線的專家和醫護人員。對此，雲南省總工會對選派赴省外和各州市的援助醫療隊隊員，每人給予慰問金2000元，對在此次疫情防控工作中，因履行工作職責，感染新冠肺炎的一線醫護人員及相關工作人員，每人給予慰問金5000元。省總工會還專門安排專項資金475萬元，對疫情防控一線醫護人員及其他防控工作人員，普遍開展了慰問活動。對一線人員的關心厚愛，極大地激發了職工群眾團結抗疫的積極性。
困難職工的及時雨。工會是黨聯繫會員的橋樑和紐帶，以關心職工，服務職工為宗旨。省總工會及時關注疫情對企業及困難職工帶來的影響，按照困難職工掛州聯企方案，通過全省結對幫扶，電話聯繫，瞭解掛鉤州市的企業生產經營、裁員減員及職工失業待崗、致貧返貧等情況，採取幫扶措施。為幫助困難職工緩解生活壓力，省總工會還安排了1300餘萬元送溫暖資金，按照全國級每戶2000元、省級每戶1500元的標準，惠及7000餘戶困難職工家庭。
就業就是民生，穩住就業就是保障民生。習近平總書記強調，工會要堅決維護職工合法權益，把竭誠為職工群眾服務作為一切工作的出發點和落腳點。雲南省總工會高度重視疫情期間職工權益的維護，積極配合相關部門做好受疫情影響企業的勞動用工指導和服務，依法維護職工合法權益，確保職工隊伍和勞動關係和諧穩定。
工會是職工的“孃家”，維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾，是工會組織的基本職責。省總工會出臺了《雲南省困難職工技能培訓促就業管理辦法（試行）》，通過加大技能培訓力度，有效提高困難職工及其家庭成員就業創業能力，還積極利用各類互聯網招聘平臺，將招聘信息推送給困難職工，為他們提供就業諮詢指導等服務。
以人民為中心的執政理念，體現到工會工作中，就是以職工為中心。省總工會堅持以職工為中心的工作導向，抓住疫情期間職工群眾最關心最直接最現實的問題，通過送溫暖，提供具有工會特點的普惠性、精準性服務，為儘快戰勝疫情充分發揮了凝聚和動員社會力量的作用。
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