花花47860
一般的酒店如果沒有上班，所以沒有離職的狀態是酒店的原因會給基本的工資，但是基本的工資都非常低，但是大部分酒店由於處於沒有上班的話，酒店沒有經營成本，他不會給你工資，這個在勞動合同當中一般情況下是有說明的。
如果是辭職的話，就不會有工資，你讓來講不工作都沒有工資，但是正規的酒店都會有最低基本保障工資所以很多時候需要分情況。但是一般情況下，如果不上班沒有工資酒店都會給出說明的。但是在我們工作的時候在我們的公司一定要全面瞭解公司的制度瞭解企業的行情企業文化。
每個酒店不同，公司福利待遇也不一樣，有些酒店是上一天班就有工資，而有一些酒店是你不上班就不會有工作，有錢有幾本工作，所以這個根據酒店不同，他們的轉變也有不同。
建議出現這種情況，如果自己不願擺，可以直接問一下領導完全沒有錯，因為沒有上班也沒有工資的話，我可以找下一份工作，但是如果有基本工資的話，我就可以保留這份工作，這樣對我們來說有一種非常的好處。
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