李國慶俞渝撕逼,夫妻店為什麼不長久?宋江告訴你真相

李國慶俞渝撕逼,夫妻店為什麼不長久?宋江告訴你真相

胡賽萌/文

一山不容二虎,除非一公一母。

其實,就算一公一母的兩隻老虎,也很難長期在一座山頭生活,比如李國慶和俞渝這對夫妻,就是一對難以相容的老虎。

01

逼供奪權

夫妻反目,創始人奪權。

4月26日,噹噹網創始人李國慶,趁著妻子俞渝還未上班之際,帶著5名壯漢硬闖噹噹公司,並以股東的名義將公章全帶走。

李國慶既是噹噹的創始人,也是噹噹實際掌控人俞渝的丈夫。因此,李國慶帶走公章之時,噹噹全公司無人敢攔。

有聊天記錄顯示,李國慶收了行政公章後,又去收了財務章,噹噹的行政人員隨即報警。

據爆料,李國慶當時是帶著律師去的,而且手裡還拿著董事會決議。拿走公章之後,李國慶還在公司張貼了一份《告噹噹網全體員工書》。

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告員工書稱,李國慶已於2020年4月24日召開臨時股東會,並作出決議:公司依法成立董事會。

根據董事會決議,李國慶全面接管公司,負責公司的經營管理,俞渝不再擔任噹噹公司執行董事、法定代表人及總經理。

此外,李國慶聲稱自己大權旁落,喪失當當網領導權的原因是,“出於維護噹噹大局和家庭關係等因素,禪讓公司管理權3年”。

作為公司大股東,李國慶這次要全面接管公司,因為“俞渝拒絕給股東分紅,在公司連續5年盈利的情況下從不分紅”。

此外,李國慶還宣佈兩項重要決定,用來收攏人心,穩定大局。

其一,廢除俞渝之前的裁員令,自2020年2月1日始至今所有開除、辭退的員工,均可以重回公司崗位,此前的人事流程全部作廢。

其二,將對公司股東進行大比例、大規模分紅,公司擬以2019年度稅後淨利潤30%進行股東分紅。

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丈夫李國慶要奪權,妻子俞渝也不甘坐以待斃。在給媒體的聲明中,噹噹網稱,嚴正聲明中稱:

“噹噹網公章、財務章、財務部門章即日作廢。任何人使用該公章、財務專用章簽訂的任何合同、協議以及具有合同性質的文件,公司將不予承認。”

目前來看,噹噹網的歸屬權仍未塵埃落定,李國慶俞渝這對夫妻仍將繼續上演逼宮、奪權的精彩大戲。

02

夫妻反目

李國慶固然敢說敢做,但俞渝也非善茬。

在去年的輿論戰中,俞渝就指責李國慶亂搞、家暴、同性戀、吃軟飯、有梅毒,搞得原本佔盡話語先機的李國慶灰頭土臉。

彼此恩愛,一起打拼的創業夫妻,為什麼功成名就後卻反目成仇?

都說男女搭配幹活不累,夫妻同心其利斷金,怎麼夫妻的小船說翻就翻,難道夫妻店註定不能長久?

在殘酷的商業世界中,像李國慶俞渝這樣反目的創業夫妻更是比比皆是,原本恩愛的一對夫妻,一旦涉足商業,不但做不了商業夥伴,反而還會丟掉夫妻情分。

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霸王集團創始人陳啟源、萬玉華夫婦,結婚33年,共同創業27年,鼎盛時期家族財富超過60億,企業市值高達200億,曾是令無數人羨慕的創業夫妻。

後來,夫妻二人在企業管理和日常經營上的分歧越來越大,管理理念上的分歧很快也影響了夫妻感情,家暴、分居、離婚、分家……夫妻二人的對立也讓整個霸王集團元氣大傷。

真功夫,曾是中國快餐業前五強中唯一的本土品牌,被譽為“中國版的麥當勞”,一度風頭直逼NO.1的洋品牌、

然而,創始人蔡達標潘敏夫婦的離婚案,導致股權混亂,管理層相互攻伐,蔡達標甚至被前妻陣營舉報,因職務侵佔和挪用資金兩項罪名被判入獄14年。

九頭鳥酒家,曾是湖北菜在北京城最耀眼的存在,是周鐵馬蘆細娥夫婦一手打造的本土參與品牌。

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然而,當這家夫妻店逐漸壯大的時候,創世夫妻感情破裂,鬧到對薄公堂。

此後,九頭鳥內部也開始分裂,公司陷入長期內耗。妻子蘆細娥掌控九頭鳥的品牌,丈夫則另起爐灶,搗鼓出一個“九頭鷹”的品牌對著幹。

夫妻內鬥的關口,正好給了他人可乘之機。

曾任九頭鳥生產副總的石送軍,聯合幾名九頭鳥的前員工,一起挖九頭鳥的牆角,成立了一家“九頭鳳”的餐飲品牌,從菜品到裝修全面模仿九頭鳥,並大打價格戰。

幾方爭鬥之下,“九頭鳥”的品牌形象大受影響,美譽度、影響力都受波及,從此一蹶不振,精疲力竭的蘆細娥最後只能遠走美國。

03

梁山內鬥

打虎可以親兄弟,上陣可以父子兵,但創業卻不能夫妻店。

那些創業夫妻,在事業有成之後,一言不合就離婚,不是內鬥就是內耗,最終連累企業和品牌,令人扼腕嘆息,讓人感慨唏噓。

夫妻創業,還能事業大成,這絕非草莽之輩,無論是智商情商、定力毅力,都非屌絲所及,但卻依然逃不出“夫妻店不長久”的魔咒。

正如李國慶跟俞渝的撕逼大戰,夫妻二人,創業時打雞血,撕逼時撒狗血,受傷時流鮮血。創業夫妻,最後卻鬧到夫妻反目,夫妻店為什麼不能長久?

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對於這個問題,梁山上的宋江最有發言權。對於梁山集團的未來戰略,宋江想的是入朝招安,可聯合創始人晁蓋卻不願意,他想要的是獨立發展。

麻煩的是,問題就在於此。自宋江上山後,晁蓋是名義上的老大,宋江卻是實際上的老闆,兩人幾乎平起平坐,是聯合創始人加聯席總裁。

這樣的雙巨頭模式,極度考驗兩人的智商情商,一旦意見不統一,要麼我說服你,要麼你說服我,如果都不行,就只能開撕!

正因梁山兩個聯合創始人對未來發展戰略的不統一,導致下面的小弟只能站隊,最後要麼梁山分裂,讓朝廷有機可乘;要麼兄弟火併,不是我幹掉你,就是我被你幹掉。

夫妻二人創業,就像晁蓋與宋江。因為是夫妻,兩人在法律意義上絕對平等,而不能像其他創業夥伴,可以用股份多寡的方式來排座次。

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因此,絕對平等的夫妻二人,一旦產生分歧,就很難以江湖的方式和商業的邏輯去解決,最後只能訴諸法律,鬧到雞飛狗跳,兩敗俱傷。

正如俞渝所說:“做企業的時候,任何兩個有思想的人就會有不同的想法,就會有很多衝突。”一旦這種衝突發生在夫妻之間的時候,不是俞渝驅逐李國慶,就是李國慶幹掉俞渝。

如此看來,夫妻間的戰場,可以是閨床,也可以是廚房,但絕不能是商場!

作者:胡賽萌,好果文化創始人,知名評論人,曾在新聞晚報、教育時報,BBC中文網,聯合早報等國內外知名媒體發表評論文章。公號:好果胡賽萌


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