不活躍的跳跳糖
很高興我來回答這個問題。
我認為 不會給員工畫餅的老闆不是好老闆。 其實我們人活著都是要有追求有信仰的。老闆給我們員工畫一個餅，員工就有激情了，做事就有動力了。特別是好多初創公司。大家天天拼死拼活的加班，不就為了以後公司做大了大家分點紅麼？
革命年代 兩萬5000里長徵，那些不都是靠信仰去堅持的嗎？如果大家都為了那麼點工資，我沒查過資料，估計那點工資也少的可憐吧。沒有人會舍家棄業去革命，去過兩萬5000里長徵。
作為員工來講，老闆畫的餅會不會兌現，我們先不管，我們應該先做好自己分內的事。當我們的實力足夠強大了。老闆不想對線也不行啊。
油膩男王大發
你好，我是北漂湖北大力，我來談談我的看法
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北漂湖北大力
望梅止渴的故事在我們小時候就知道，畫大餅可以激勵剛出來找工作的大學生，成年人只看實際的，如果畫餅可以實現，至少你還知道是個餅子，如果不可以實現，最多就是個圓圈，結合狼性文化，這你的看你給狼吃的是什麼，吃的是肉一往無前沒有擔憂，吃的是草，都還在為自己的生活所擔憂，誰還會有精力去為公司和老闆考慮。
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