本人應屆畢業生,已與用人單位簽了三方就業協議,但在去的前一天突然被告知不需要我了,不用去了,該怎麼辦?

張春財


你仔細查看一下你的三方協議怎麼簽訂的。違約條件和違約條款是否列明。如果你本人沒有違約情形,比如約定的在此期間不能到任何其它公司實習之類的情況。確定自己沒有違約行為,可以按照所簽約約定請求賠償。


如果用人單位不給予賠償,你可以看一下你的簽約是不是屬於勞動合同的性質,還是僅僅是一個就業協議。屬於勞動合同,你就像勞動部門申請仲裁賠償。如果不屬於勞動合同,就以普通民事提起訴訟即可。


根據你描述的情況,屬於用人單位單方面違約,你的勝訴概率極大。


Frot看天下


這個其實很多都有的!

我們剛畢業欠第三方協議的時候,其實老師讓我們留了一手。

大四快畢業的時候,很多學生都在因為找實習的工作發愁。其實,輔導員更愁。因為涉及到學院的升學率 每次開會都要提。

在大學,輔導員和教師是兩種不同的職業吧!我就是這麼覺得的。

那時候 老師們告訴我們,大學裡就是成長自己的時候。如果你覺得你喜歡的課程或者想要從事的方向跟我的課聯繫不大,那你就可以在我的課堂學你想學的內容,做你想做的事,甚至不來上課都可以。但是,輔導員告訴我們,不要逃課,不要以為考上大學就可以為所欲為。大學的任務還是好好學習。那時候,我想報名參加一個一個老師的項目,去找輔導員,結果我們輔導員告訴我,我不應該想著去做那些多餘的事情。我應該好好學習,我應該過著三點一線的生活。然而,畢業的時候,才知道學校參加項目和社區的重要性。

大四快畢業,簽訂第三方的時候,那時候膽子小,簽訂第三方這麼重要的事情,一定要詢問輔導員,甚至怕一個空填錯工作就沒了。輔導員告訴我們,違約賠償不要填,因為你填了公司可能怕賠償你不跟你填第三方。但是,跟我關係好的老師們都說一定要填,所以我到現在都記得老師讓我多填一點,我拿著筆小心翼翼的寫了賠償8000元。因為這個還被輔導員說了。

後來老師看到笑著說,那點人家不在乎!

現在回想其實那時候很多事情真的只是不懂。所以他是合理的,人家工資你又沒有填寫,人家公司不給你賠償是正常的。

合情不合理但合法


戲精的日常生活


我也是差不多和你一樣的情況,我們是當時是幾個同學一起去的,還是中交三公局的一個項目部,實習兩個月,過年來後,告訴我們因天氣原因無法開工,讓我們先回去等通知,其實就是變相的讓走人,我們聯繫學校,意思也只是讓我們回去,學校再聯繫其他單位,三方協議對用人單位的約束力不大,所以沒什麼作用


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