4月20日下午，2020宿遷“雲招才”交流大會暨2020宿遷人才科技懇談會召開。會議面向全國的人才們“雲”發佈了宿遷2020年“市選聘生”公告、2020年人才需求和2020年科技企業技術需求。
236個“市選聘生”崗位
2.5萬個人才崗位
……
好崗位太多，已經看花眼？
那就先跟著速速一起
看完這些關鍵詞之後，
再挑選合適的工作吧！
2020宿遷“雲招才”交流大會暨2020宿遷人才科技懇談會現場
PART.1
宿遷2020年度
選聘應屆優秀高校畢業生
（簡稱“市選聘生”）
招聘對象：2020年“雙一流”建設高校應屆畢業生，全日制普通高校應屆畢業研究生，取得相應學位，所學專業與我市選聘應屆優秀高校畢業生崗位要求相符。
關鍵詞一
選聘崗位多
此次宿遷共安排“市選聘生”崗位236個，其中市直事業單位崗位36個，宿豫區事業單位崗位40個，宿城區事業單位崗位20個，沭陽縣事業單位崗位56個，泗陽縣事業單位崗位40個，泗洪縣事業單位崗位44個，是歷年來規模最大的一次招錄。這些崗位所招專業涵蓋經濟、法律、環保、水利、工程等多個領域，集中了全市最優的崗位資源。
關鍵詞二
選聘環節少
本次選聘簡化程序，採取“直接面試+組織考察+體檢”的方式進行，不設筆試環節。 招聘程序包括網上報名、資格初審、資格複審、面試、考察、體檢及聘用，全程儘可能實行網上操作，考生只需來參加一次面試，減少來回奔波。
關鍵詞三
面試補貼足
為吸引更多的高校優秀應屆畢業生，宿遷提供的人才待遇非常優厚，對本次通過資格複審來宿參加面試的外省高校畢業生和省內高校畢業生，分別發放1000元/人和500元/人的一次性交通住宿補貼。
關鍵詞四
培養力度大
市選聘生到崗後，由市縣組織部門跟蹤培養，第一年安排在人事關係所在單位工作，第二年起，在徵求個人意見的基礎上，安排到鄉鎮基層掛職鍛鍊。對錶現優秀、實績突出、群眾公認的，可以適時選拔進縣（區）直機關單位、鄉鎮（街道）領導班子。
PART.2
宿遷2020年人才需求
適合對象：各類人才
關鍵詞一：需求大
2020年全市共有321家企業提供人才需求崗位25064個，涉及高校畢業生、專業技術人才、技能人才、教育類人才和衛生類人才等5大類別。其中，高校畢業生需求最為旺盛，共有252家用人單位、招聘高校畢業生21796人，分別佔企業和需求崗位的79%和87%。
關鍵詞二：層次高
本科及以上高校畢業生需求9600人，佔38%。其中，本科8657人，碩士834人，博士109人；專業技術人才需求399人，其中副高級以上職稱的314人；高技能人才需求769人。
關鍵詞三：領域廣
崗位涉及機電裝備、食品飲料、智能家電、綠色建材、紡織服裝、新材料等千百億級產業及教育、衛生、文化等民生事業19類行業；涉及材料工程類、化工醫藥類、生物食品、中文文秘、財務財會、電子信息工程、計算機、機電控制等26個類別420個專業，保證每名人才都能適崗應聘。
關鍵詞四：政策優
近年來，宿遷市委、市政府創新出臺了“宿遷英才計劃”、人才引領發展“五大行動計劃”、“宿遷人才12條”等一系列吸引人才的優惠政策。特別是在住房上提供5萬元到200萬元不等的購房券、“蘇北計劃”購房補貼、免費人才公寓以及每月1000元-2500元不等租房補貼等多項政策。同時，此次發佈的人才需求崗位薪資待遇高於往年，平均薪資待遇在6000元/月以上。
除了人才需求外，此次會議還發布了2020年科技企業技術需求。
據悉，今年宿遷廣泛徵集了235項企業技術需求，需求包括新材料、機電裝備、紡織服裝、生物醫藥、現代農業等領域。 其中新材料類80項、機電裝備類79項、紡織服裝類27項、生物醫藥類16項、現代農業類14項、其他類19項。
責任編輯 劉珩 李潔
