公務員這是能進到七個部門,以後基本不用愁了,給誰都不換!

1、國稅局

為什麼要把這個單位放在這麼前面,不用說,這個單位的福利待遇好,為什麼這麼說呢?因為在公務員序列內,國稅的工資是屬於前幾位的

2、地稅局

此單位福利比國稅稍微差點,但也差不到哪去。

3、財政局

機關是行政編制。財神爺,很難進,再窮的地方,這個單位也能開出工資,你說單位好不好。需要注意的是,這個單位的二級機構,如會計局、計改辦、會計事務所,都是事業編制。不過不影響福利待遇。

4、人事局

機關是行政編制,屬於權利很大的單位。管理公務員序列、調配幹部、評定技術職稱、教育幹部、軍轉分配、培訓、人才交流、編制等等,權利太大了。也有二級機構,屬於事業編制,如考試中心、人才交流中心,但福利待遇都不錯,而且編制自己管著,調整起來也很方便。

5、民政局

公務員這是能進到七個部門,以後基本不用愁了,給誰都不換!

機關是行政編制,轉業前對此單位不太感興趣,其實不然,此單位號稱小財政局,實力雄厚。福利彩票發行管理、士兵安置、退休幹部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構,如殯儀館、軍幹所等單位。二級機構也屬於事業單位。

6、監察局

行政編制,此單位是紀檢委下面的局,在政府提升效能的今天和未來,權利日益擴大。主要有糾風辦,效能辦等。提拔的比較快,當然也會得罪人。

7、國土局

機關是行政編制,在現在政府大賣土地開發的今天,這個單位的財政帳號也是相當的飽滿。每個城市都在賣土地,管理土地的單位不用多說了,需要提示的是其一樣有二級機構,同樣是事業編制,但不影響其高福利。怎樣取捨就看你的想法了。


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