为深入贯彻落实年度重点工作部署，教育引导全体党员干部职工聚焦改革转型，聚力市场攻坚，进一步解放思想、认清形势，明确任务、努力奋斗，在推动集团高质量发展中担当作为、争先创优，为完成全年各项目标任务奠定坚实的思想基础。近期，省盐业集团党委深入开展“三对标三查找三提升”解放思想大讨论活动，号召集团上下要铆足激情干劲，锐意创新进取，在推动企业高质量发展中担当作为、争先创优，奋力开创建设全国盐业领军企业新局面。
这次大讨论活动的主要内容是“三对标三查找三提升”。
对标市场形势，查找思想障碍，提升竞争能力。各单位通过形势任务宣讲、专题党课等形式，重点对标市场竞争加剧的新形势、新任务、新挑战，“双百改革”试点工作任务要求，集团市、县盐业公司市场化改革实施意见，“百千万亿”“淮盐”品牌宣传任务等。重点查找是否存在“身体进入盐改时代，思想还停留在专营时期”“等、靠、要”思想；是否存在对市场化转型信心不足，消极应付、悲观畏难等问题；是否存在市场竞争意识不强、“慵、懒、散”等问题。重点提升市场开拓能力、客户维护能力、强管理重服务能力。
对标目标任务，查找短板差距，提升经营质效。各单位通过月度、季度经营工作会议和“职工大讲堂”等形式，重点对标单位年度生产经营目标责任和重点工作任务，营销人员月度、季度、年度销售指标，职工各自岗位职责、工作任务。重点查找工作落实上的短板差距，是否在执行集团决策部署和工作任务中打折扣、搞变通；工作措施上的短板差距，是否存在工作中缺少硬招、实招等问题；指标完成上的短板差距，是否存在强调客观多、主动作为少等问题。重点提升省内市场攻坚质效、省外市场拓展质效、重大项目建设质效、新零售新健康产业经营质效。
对标先进典型，查找精神状态，提升攻坚合力。各单位认真组织先进典型事迹、经验学习宣传活动，重点对标国际国内行业先进典型，集团市县盐业公司经验做法，集团优秀共产党员、优秀营销经理等劳模先进典型事迹。重点查找精神状态好不好、工作作风实不实、进取精神强不强。重点提升克难奋进的精神、争先创优的勇气、攻坚突破的合力。
省盐业集团各单位紧紧围绕“三对标三查找三提升”，深入开展大讨论活动，激励党员干部职工始终保持攻坚克难、奋力拼搏的斗志，始终保持干事创业、积极贡献的激情，凝心聚力、集聚合力，努力营造职工与企业发展同心、同向、同力的生动格局。
张 英
