為了更好服務地方高質量發展，提升治理能力和治理水平，為長遠發展培養儲備具有專業背景的複合型幹部，江蘇從省級機關、企事業單位選派38名熟悉金融、外經外貿、城鄉建設、公共衛生等領域的廳處級年輕幹部到13個設區市和部分縣（市、區）掛職工作，實質性參與領導班子分工。4月22日，江蘇省委舉行集體談話會，省委常委、組織部部長郭文奇出席並講話。
郭文奇說，選派年輕幹部到市縣工作，讓大家在改革發展一線摔打磨練，是培養造就年輕幹部的一項重要舉措，同時也為地方發展和領導班子長遠建設注入新鮮血液。希望大家切實增強政治責任感和使命感，帶著對黨的忠誠、對事業的熱情，主動投身到市縣改革發展的火熱實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹，不辜負省委的信任和期望。各地各有關單位要從政治的高度、全局的角度，從嚴加強管理，真情做好服務，對選派的年輕幹部與本地幹部一視同仁、一樣從嚴。
郭文奇勉勵大家爭做新思想的堅定踐行者，始終把旗幟鮮明講政治放在第一位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，堅持理論聯繫實際，真正做到學思用貫通、知信行統一。要爭做高質量發展的有力推動者，發揮宏觀政策比較熟、眼界視野比較寬、專業素養比較高等優勢，堅持以新發展理念為引領，主動為推動高質量發展出謀劃策、貢獻才智。要爭做攻堅克難的主動擔當者，在地方黨委領導下主動扛重活、打硬仗，練膽魄、磨意志。要爭做本領強、作風硬的自覺奮鬥者，堅持低調務實、埋頭苦幹，多向實踐學習、向班子成員請教、拜人民群眾為師，努力成長為具有專業背景的複合型幹部。
撰稿 新華日報·交匯點記者 鬱芬
圖片視覺中國
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