上週還在辦公室忙碌工作，過了個週末，辦公室就被搬空了。
如果你遭遇了這些，可有什麼話想要“致敬”公司的？
熱點聚焦
近日，國內知名老牌招聘平臺前程無憂被“煩惱”纏上了身。
據前程無憂廈門辦事處老員工爆料：
4月18日，趁週末時間，前程無憂分公司城市經理將廈門辦事處的員工電腦、員工資料、座機電話、打印機等公司固定資產“偷偷”搬走，更有城市經理放下狠話：“公司正在破產重組，如果再不籤協議，錢都拿不到了。”
而就在辦公室被搬空的前兩天，廈門辦事處的員工收到了“所有員工與公司解除勞動關係”的人事通知，但這份勉強稱得上解除協議的文件上，未表明解除原因，沒有關於賠償金的內容，甚至連前程無憂的公章都沒有。
而這樣的事情並不僅僅在廈門上演，據衛士藍高端獵頭瞭解，前程無憂石家莊、烏魯木齊、蘭州等11個城市辦事處也都收到了月底前關閉辦事處，解除員工勞動關係的通知。
深度爆料
前程堪憂，裁員為節流？
大部分企業裁員，都逃不過一個“缺錢”的魔咒，尤其是經營下滑的企業。前程無憂就屬於這一種。
根據前程無憂2019年的年報，該公司2019年淨利潤為5.3億元，同比下降57.5%。尤其是第四季度，淨利潤同比下降高達71%，直接腰斬。
錯過移動互聯網，瘋狂收購不務正業？
近兩年，移動互聯網在中國高速爆發，各大招聘平臺也是隨波逐流，在手機移動端爭食市場大蛋糕。最具有代表性的恐怕當屬廣告滿天飛的BOSS直聘了。
然而，在智聯招聘、58同城等同時期招聘平臺轉型移動端，BOSS直聘、脈脈、鬥米等新秀崛起時，前程無憂在做什麼？它在投資收購。
2015年前程無憂先後完成收購應屆生求職網和智鼎在線，2017年又收購了拉勾網。顯然這些平臺不是那麼好消化的，前程無憂的盈利也開始時好時壞。
除此之外，前程無憂也開始拓展人力資源服務，直接向企業僱主提供內訓服務、管理諮詢、戰略諮詢；向求職者提供就業指導、職業規劃、人才評測和心理諮詢服務。
有意思的是，這些服務在前程無憂的收入結構中佔比越來越大，網絡招聘的營收佔比卻在不斷縮減。這其中恐怕也有幾分危險。
勒緊褲腰帶過日子，地主家也沒有餘糧了
有業內資深人士向衛士藍高端獵頭透露，目前很多企業僱主都在收縮在招聘方面的投入。雖然一些中小微企業仍有招聘需求，但是讓他們花錢購買增值服務恐怕更難了。沒有更多的客戶需要服務，自然也就不需要那麼多員工了，卸磨殺驢在職場中再常見不過了。
另外，有消息透露前程無憂內部上線了自助辦公工具，解決了一部分以前需要人工來完成的工作。也可能也是裁員的原因之一。
行業點評
對比前程無憂內憂外患的困境，BOSS直聘和智聯招聘卻紅紅火火。
前段時間，BOSS直聘系統癱瘓上了熱搜，有網友猜想可能是因為在全國研究生分數線出來之後，大量應屆生湧入人才市場。可見BOSS直聘雖然廣告挺膩，但是用戶數不斷在增長。
衛士藍高端獵頭總經理高光宇認為，如果前程無憂暴力裁員，偷偷搬空辦公室的爆料屬實，那麼首先這個平臺的公信力是沒有的。連自家員工都要坑的招聘平臺，又怎會得到求職者和企業僱主的信任。
其次，被裁員工的賠償問題不得含糊。不怕企業是人力資源方面的專家，就怕企業耍流氓，畢竟普通員工要養家，總是耗不起的，最終受傷的還是他們。
智聯招聘、前程無憂、BOSS直聘、58同城，你們更喜歡使用哪個平臺呢？為什麼呢？
