在公司，现在辞职的往往是90后，现在的90后一般换一份工作也就是两三年的时间，有的甚至是一两个月。那为什么现在90后工作这么任性，想辞职就入职了。
现在这个社会上工作好找又不好找。找一份工作很容易，但是找一份好工作就比较难。所有的人都明白这个道理，但是90后跟80后的处理方法就是不一样的。造成这样的原因有以下几点。
第一点，九零90后跟80后生长的环境不一样。90后，相对于80后来说，更像是温室里的孩子。九十年代是我们生活刚刚好起来的一代，所以他们的想法自然也跟80后的想法不一样，养活自己。90后，更多的想的是找一份体面，自己喜欢的工作。
第二点，现在的80后已经都成家立业了，所以他们也不敢再任性了，不能想辞职就辞职了。他们要想着自己的父母，想着自己的孩子，他们现在需要对自来水己的家人负责。所以他们辞职也没有那么容易。而且在一个公司待久了，也很难再找到自己喜欢的工作。毕竟已经在当这个公司工作了很久了，已经熟悉了这个公司的一切，短时间也无法适应新的公司了。
第三点，经过很长一段时间的工作，80后的知识技能已经跟现公司联系很紧密了，而90后掌握的还是学校学习的东西，可塑性要比80后强，所以也造成了90后想辞就辞的态度。
第四点，这是由90后跟公司共同导致的结果，90后再公司工作的不开心，也无法实现自己的价值，所以心里想着辞职，觉得下一个公司一定比现在这个公司要好，90后不将就的个性就是这样子的。
最后，小编觉得工作是我们生活的基本，除了富二代等这类家里有钱的人。我们应该追求的是快乐与养活自己的利益最大化。你们觉得呢？
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