饕餮在吃飯
分析:人與人的相處一定要坦誠，如果耍一些小心眼，搞一些爾虞我詐的事情，早晚會因為自己的處事行為而付出代價。
我們人類是一個感性的動物，能夠通過簡單的邏輯思維就能分辨出誰對誰好，誰對誰不好。
作為職場人，你與我的相處應該處於更加融洽的狀態，才能更有利於自己的工作發展。
畢竟一朝被蛇咬，十年怕井繩的道理大家都懂。
觀點:作為職場新人，一定要用我們最真誠的心與同事進行工作上的交流與相處，人之初，性本善，從與同事相處做起，用你最優的狀態與你同事相處，維護好自己的職場形象與品德。
在職場中，一個面臨職場人面臨比較大的一個問題就是怎麼與自己的同事相處。
尤其是作為職場新人，剛步入社會，不瞭解職場中的爾虞我詐，往往在溝通上面超乎自己的想象。
這樣的現象其實屢見不鮮，那麼作為過來人，我們該如何給職場新人們一個良好的建議呢？下面我分析一下。
一、保持住最真誠的心，用你的真心與你的同事相處。
首先在職場中，職場新人們一定要保持住自己最真誠的心。
畢竟我們接觸過高等教育，無論是來自全國各地，老師的宗旨就是教書育人，教會我們做人的道理。
剛步入職場，與你同事進行相處交流的時候，請一定要用你的真心與之相處。
畢竟目前至少重確實複雜的事情太多，你自認為自己耍的一些小心眼，在別人看來真的是太傻。
那麼與其這樣，不如從一開始就以真心面對，或許你會守的雲開見彩虹。
【小結】用你的真心及真誠的心換來同事們的認可和愛戴，有助於自己在職場中生涯中領航起步，並能快速的穩步前進。
二、做事情和交流的時候一定要回歸初心，從心底裡面尊重你的同事，不要去嘲笑和汙衊他們。
其次，作為職場新人，需要注意的是你在做任何事情和與你同事進行交流的時候，一定要回歸你的初心。
我們不能在最初的時候就耍一些小心眼或者耍一些手段，那麼即便這件事情做成功了，你也得不到你的同事的好，你的同事只會在背地裡面說你這個人很壞。
另外一點比較重要的是，我們一定要從心底裡面尊重你的同事。更不要去嘲笑和汙衊他們。
在職場中我經常遇到一些身邊的同事和朋友，他們就是為了圖一時的嘴快，一時的爽快就去數落和評價某個人的弱點，所犯下的錯誤。
換位思考，這個其實就是在說你自己而已。
【小結】尊重和敬愛，與同事的每一次交流和互動，用你最真誠的心感動他們，獲得他們的認可，千萬不要在背地裡說他們的壞話。
三、時刻保持堅強的狀態，即便自己受的傷害也請不要傷害你的同事，用你最優和最佳的狀態與你同事進行交流和溝通，維護好自己的良好形象。
另外一個方面也是非常重要的一個方面，作為職場新人一定要時刻保持堅強的狀態。
因為在職場中我們很容易受到外界的干擾和同事的汙衊，甚至領導的謾罵。
如果此時你們有一個堅強的心態的話，那麼你很容易就會被打敗，甚至會被渲染，而且就會會被同化。
即便自己受到傷害，也不要去傷害你的同事。這個是一個人永恆不變的真理。
在你的工作中還要維護好你的工作形象，不只是從你的口頭上去說，更需要你付出實際的行動才能更加的完美。
【小結】用你堅強的心無你的同事相處，害人之心不可有，防人之心不可無，極力維護好自己的最佳職場形象。
總結:
職場新人要懂得一定的職場禮儀。
職場新人一定要用真誠的心去人交流。
職場新人一定要用你最佳的狀態，
維護好自己的職場形象，讓你馳騁在職場上。
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職說風雲
剛上班的你肯定會很忐忑，也多少有些迷茫，給您幾分建議：
首先，你得融入這個群體。上班早點來打掃打掃辦公室衛生，給辦公室溫上熱水等等，年輕人勤快點，多幹點看似吃虧，實際是福，雖然跟你的工作關係不大，但是這是最簡單，最快融入他們的一種方式，而且會給領導留下一個好印象，因為領導一定是喜歡勤快的，不喜歡懶的。
其次，要跟這個群體有威望的人處理好關係。下班後請他們吃個飯，記得在酒場中一定要多聽事少說話，不要去評價任何人，酒後是口吐真言的時候，也是男人間最快建立友誼的時間，你會非常快速的瞭解這個單位的基本情況，以及同事、領導的脾性等等。
然後，要讓你的上級和單位的主要負責人喜歡你。通過秘書司機等跟領導比較親近的人，去了解下領導的習慣和喜好，然後投其所好。不過一定要注意度，太貴重的不要送，免得適得其反就得不償失了。儘量不要送消耗品，最好是在辦公室可以擺放的有意義的擺件等物品，讓領導可以常常記起你。
最後，每天一定要抽出一兩個小時的時間去學習專業知識。如果你足夠專業，很多重要的崗位就需要你，而你逐漸會變成你們單位不可替代的人， 處理好人際關係的同時，更要提升自己。可以設想一下：如果你是領導喜歡的人，而且同事大部分又和你關係不錯，自己能力又強，你一定會是你們單位後備幹部的人選。
願你你功成名就，儘快打下自己一份天地。
職場小公子
很高興回答這個問題，我的想法是:
——1、職場新人首先要謙虛。謙虛向前輩們求教，謙虛向同事們學習，以此提升自己的專業素質。
——2、職場新人要有勤勞奉獻的精神。要做的手勤，腳勤，腦勤和嘴勤。手勤是要多幫助周邊的同事們儘量多分擔一些力所能及的事。腳勤是幫忙多做點兒跑腿的事。腦勤是多動腦，多分析。嘴勤是旦凡有不懂的就多向前輩們請教。
——3、職場新人一定要懂得忍辱負重，切記不能和前輩們一爭高低，學會融入團隊。為自己將來有話語權積蓄力量。
——4、職場新人一定要有禮貌。這也是基本的素養，對領導，對同事都要有基本的尊重。要和同事們多聊天多談心增加對周邊同事們的瞭解，以此和同事們建立很好的協作關係。
——總之要從溝通著手和周邊同事們建立良好的關係，瞭解大家的同時，也讓同事們更進一步瞭解了自己。使自己融入團隊的同時也消除了同事們對自己的因陌生而導致的距離感。
