誇白啊
讓我堅持的是工作逼迫我成長
- 大部分人的成長是被動的。我們想想看，當你想要成長想要突破自己的時候是什麼時候？除了極少數的自律人士，大部分人選擇成長的潛臺詞都是因為現在的生活或者事業遇到瓶頸，所以要改變，改變就是成長。所以，某種程度上，成長是被動的。
- 既然成長是被動的，那我們怎麼成長？靠工作。當職位不高的時候，你的領導就給你指派很多工作任務，你為了完成甚至出色完成任務，就要訓練和成長自己的能力去匹配這些任務。而正是這份逼迫的成長才讓你成為晉升高管的你。
- 你以為成為高管就不用逼迫成長了？不，反而需要更大的成長，因為逼迫你的不是領導了，而是市場和社會。
- 可是又沒有發現，看似我不斷的用逼迫這個辭退來描述工作，但實際上收益的才是你自己。也許沒有工作你也會成長，但沒有坡逼迫的成長不會如此之快，所以，因為工作的逼迫式成長讓我堅持到現在。
因為工作的逼迫式成長讓我堅持到現在！
職場解鎖師
工地技術員一枚，當初選擇是真的因為喜歡這項工作，高考後填志願土木工程，自己也感覺高大上，上班的新鮮感過後，就沒有什麼了，風吹日曬得，一個比一個黑，過了兩年買房結婚生娃，是一家人的溫飽讓我堅持現在的工作。
甲骨文的籃球
第一！首先是為了生存而不停地奔波工作，打工，種地，都是為了生存問題。
第二！責任，你的這個工作是為了國家為了民族而不得不迎難而上，舍小家顧大家，軍人，警察，科學家等等。
第三！家人，為了父母孩子家人而不得不拼命賺錢養家餬口，一天都要打好幾份工作，再苦再累都要堅持，流血流淚也不能放棄。
最後一個是最好的，就是自己喜歡熱愛的工作，做自己想做的事情是最幸福的事，世上這樣的人畢竟是少數的。
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