“南粵家政”工程促進就業

廣東省人社廳近日印發《廣東省實施“南粵家政”工程促進就業工作方案》

《方案》重點實施母嬰服務、居家服務、養老服務、醫護服務等4個培訓項目，實施技能提升、就業創業、品牌創建、權益保障等4個行動計劃，突出標準制定、技能培訓、職業評價、促進就業、誠信建設、品牌創建等6個關鍵環節，力爭到2021年實現“十百千萬”的目標任務，即：建設扶持50家省級家政服務培訓示範基地；建設扶持100家家政服務龍頭企業；動員引導1000個以上有資質有能力的培訓機構參與培訓；每年開展家政服務類培訓20萬人次以上，帶動就業創業40萬人次以上，滿足社會不同層次家政服務需求。

《方案》在四個方面體現廣東特色和創新突破：

一是突出重點地區、重點人群傾斜支持。圍繞鄉村振興和精準扶貧戰略，面向老區蘇區、民族地區擴大技工院校招生規模，建立家政扶貧輸出基地和接收安置基地，加大對建檔立卡貧困人員的培訓支持力度，通過家政服務“小切口”推動大變革。

二是深化灣區合作塑造品牌。深化粵港澳合作，引進港澳及國外先進理念、培訓師資和管理模式，促進三地培訓互認、標準共建，推動粵港澳家政服務業融合發展。

三是突出信息支撐優化服務。建立完善遠程職業培訓服務平臺，構建線上線下相結合的便利化服務模式。推行家政服務業從業人員實名制管理服務，提高服務精準性，加強監管確保資金安全。

四是堅持需求導向強化培訓。針對市場緊缺的母嬰、居家、養老、醫護四類人員，制定四個具體實施方案，確保工作有目標、有抓手、有考核。