熊老師690
這個不清楚，疫情面前，我沒考慮過編制，沒考慮過生死，只想著自己是一名戰士，如果我不去，誰去？讓我老公：理工男去嗎？顯然無濟於事。
死的面前，我也怕過，但我更怕將來在後悔中生活。衣服還在我車裡放著呢，隨時準備著。
我們行業就是這樣：入編很難，待遇也千差萬別。我是企業職工醫院護士，跟公立醫院的護士沒法比。雖然職稱是一樣進，但待遇卻不一樣。就連我在頭條是：職業認證，也是收到了限制：不是公立醫院護士。哎！
希望：醫改會越來越好吧。所有的制度都會完善。
謝謝關注！
郗護士成長記
醫院早時候都是帶編制的屬於國家全額撥款，後來改革後除了婦幼、防疫部門醫院是全額撥款其他綜合醫院都改差額甚至停止撥款了，然後醫院規模擴大了再招的員工就是合同制的，在編和合同制正式員工在薪酬上是一樣的。在編人員只存在系統內工作調動的便利，也就是從現在的醫院調動到其他醫院可以保留行政工齡工資級別等等，合同制的就不存在調動只是辭職和再找工作。上面提到的是不是在編醫護人員應該是指臨時工和正式工的區別，醫院也聘用有臨時工護士，這個和正式合同工薪酬待遇就有很大區別了，基本就是固定工資和固定獎金，福利也區別很大，新聞上提到一個暈倒的小護士姐姐願望是能有編制，這個編制應該是正式合同工的編制。
大家覺得有很多無編制醫護這個問題，首先這種援助行動在醫院開展初期一般是自願報名的，除非報名人數不夠了才會指派。臨時工搶著報名這個也很正常，因為醫院每年有退休人員，所以每年也有正式招收名額，往往是好幾個臨時工競爭一個名額，所以但凡有機會都還是會搶著去的。
臨時更年期綜合症患者
醫護有在編跟合同制之分，現在合同制的是多數。
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