一、招聘單位簡介
我園始建於1954年，隸屬山東省工業和信息化廳，座落在濟南市歷下區的青後小區，現全園佔地面積3000餘平方米，建築面積1700多平方米，在職職工35名，離退休職工45名。開設大、中、小八個教學班，在園幼兒319名。幼兒園於2007年晉升為省級示範園。
院內綠樹成蔭，教室寬敞明亮，戶外設有30米塑膠跑道及各種大型玩具區、環境整潔，設施齊全，功能完備，是孩子喜愛的具有環境教育氣氛的兒童樂園。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東省工業和信息化廳第一幼兒園擬面向社會公開招聘工作人員2人，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》(見附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應聘初級崗位的人員年齡40週歲以下（1979年 10月19日以後出生）；
5、大專及以上文化程度；
6、具有幼兒園教師資格（根據人社部、教育部等7部委《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對應屆高校畢業生(含擇業期未落實工作單位的高校畢業生)，暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規定約定1年試用期，錄用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》（見附件）。
（三）曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業學生，現役軍人，以及法律規定的不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發佈招聘信息
通過省事業單位人事綜合管理公開招聘服務平臺（http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/）和山東省工業和信息化廳網（http://gxt.shandong.gov.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：2020年10月19日9：00-10月26日16：00
查詢時間：2020年10月20日9：00-10月27日16：00
繳費時間：2020年10月20日9：00-10月27日24：00
報名方式:報考人員登錄濟南市人事考試中心網站(http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col41069/index.html)報名。按以下程序進行：
填寫提交報考信息。應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經我單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意註冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報考資格。
網上繳費。通過資格初審的人員，要在規定時間內登陸報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費的收取標準為：每人40元。繳費成功人員於開考前，登錄報名網站下載、打印報名表和誠信承諾書（以備參加資格複審、面試時使用）。
擬享受減免考試費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在我單位審核通過後，於2020年10月27日9:00-16:00，將辦理減免考務費手續所需相關證明材料發送至[email protected]，郵件名稱為：“姓名+身份證號”。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的區縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。
報名材料包括崗位條件所需對應材料。崗位要求的證書須在2020年10月19日之前取得。
報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
（三）考試
考試分為筆試、面試，均採用百分制計算成績。
1、筆試
筆試採取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
筆試主要內容為公共基礎知識和教育基礎知識（包括教育學、教育心理學專業知識和教育法律法規、教師職業道德、教育常識、職業教育等相關知識）兩部分，分別佔整個試題分數的30％和70％。筆試採取百分制計分。
筆試時間：初定2020年11月14日，具體時間詳見筆試准考證。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
2、面試
面試分為兩部分，包括答辯和技能技巧測試相結合的方式進行，主要考察面試人員的個人綜合素質及從事幼兒教師崗位工作的基本能力和業務能力。面試成績中答辯佔40%，技能技巧測試佔60%，均採取百分制計算，成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。面試成績在面試結束後當場公佈。
面試結束後，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。按照筆試成績佔40%、面試成績佔60%計算考試總成績。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
根據招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.1的比例，確定進入考察範圍人選，對考察合格人員，按照招聘人數1：1的比例確定進入體檢範圍人選。山東省工業和信息化廳第一幼兒園成立考察體檢工作小組，依次等額組織進行考察、體檢。
考察根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。
對考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由我單位主管部門網站統一公示，公示期為7個工作日。公示期無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用後按上級和我單位相關政策確定工資待遇。
六、諮詢及投訴電話
諮詢電話：86555857
投訴舉報電話：86062528
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。
附件：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表
山東省工業和信息化廳第一幼兒園
2020年10月10日
