今年45岁的人，那么在今年2020年能不能够一次性交纳完成，15年的基本养老保险呢？当然你这个想法我们是可以理解的，但是是不可以的。因为很多地区都不允许一次性补缴，完成15年的费用，直接办理退休享受养老金的待遇，而且你这个条件很明显，就算是能够一次性补缴15年的费用，也不能够办理退休因为你还没有到达法定退休年龄。
现行的法定退休年龄，男性是60周岁以上才能够，正常的办理退休，女性是55岁以上才能够，正常的办理退休，即便是作为女性工人那么也是50岁以上，但如果说女性按照灵活就业的方式来参保交费，也就是自主参保交费，那么也是需要到55岁的年龄，才能够办理退休所以很明显，45岁这个年龄阶段，不论是对于男性还是女性都不符合退休的条件，那么你一次性补缴完成养老保险，实际上对于自己来说是没有任何意义的。
我们现在做的就是。正常建立自己基本养老保险账户，当然你还可以同步去建立自己的基本医疗保险账户，这个是没有问题的，我个人建议在这个年龄阶段参加职工养老保险和职工医疗保险是比较合适的，虽然说我们按着职工养老保险和医疗保险的方式去交费，所承担的费用和水平是比较高，但毕竟自己将来所获得的回报和待遇也是比较高的，因为职工养老金的待遇，远远要超出所谓的居民养老金的待遇。
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那么我们从45岁开始建立自己的基本养老保险，到60岁的法定退休年龄，作为男性来讲刚好是具备15年的条件，所以说你能够按照正常的法定退休年龄，依法去办理退休享受养老金的待遇，并且不会有任何延迟退休的情形出现，所以说45岁的年龄对于男性来说是一个非常合理的年龄，也是你所参加职工养老保险，应该这样讲是最晚的法定参保年龄了。
但是，我们的女性相对就有些晚了，为什么呢？因为女性的法定退休年龄是55周岁，所以说他从45岁参保到55岁，仅仅只有10年的累计缴费年限是不能够直接办理退休的，所以他需要延迟退休，那么延迟5年以后才能够达到15年的缴费条件才能够正常的办理退休享受养老金的待遇，所以很明显女性，一般情况下是需要在40岁之前建立相应的社保账户，这样的话才可以按照正常的法定退休年龄去办理退休。
我们在办理退休的过程中，可能你的医疗保险不具备退休条件，因为你的医疗保险可能此时此刻仅仅只拥有15年的实际缴费年限，但是没有关系医疗保险，达到15年以上的实际缴费年限，并且养老保险具备退休条件的前提下，医疗保险是允许一次性补缴，完成25周年左右的费用是直接可以办理退休，享受医保的退休待遇的。
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