面试官:3,3,8,8怎么算出24?小伙当场被录用

近年来我国教育水平越来越高,好的工作岗位竞争越来越激烈,企业的面试题也越来越多样,对人才的考核也越来越严格,不仅考验智力,更是考验逻辑能力和未来潜力,而面试者只有沉稳淡定,才能在众多面试者中脱颖而出,拿到自己想要的offer。

面试官:3,3,8,8怎么算出24?小伙当场被录用


小王是一名今年的应届毕业生,收到了一家大型互联网公司的邀请的他非常兴奋,认真地穿戴整齐后就来到了公司大楼,公司环境非常好,高端大气明亮。完全就是小王梦想的地方。

经过一轮一轮的选拔,已经淘汰了20多个大学生,最终只剩下了3个面试者,小王还存活在这三名里。这时候,HR面露难色,这三个人的情况大致了解了,但是最终录用谁,HR迟迟不能决定。

只见HR眉头紧锁地交代了助理一些事情,然后就出去了,留下助理和小王他们三个面试者。助理说:大家稍作等待,我们还有最后一轮选拔。

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一会,HR一改严肃的面容,满脸轻松的回来了,说:三位的情况确实都很优秀,那最终这道题呢,是老板给大家的:用“3,3,8,8”计算出24(限时2分钟)

原来是小时候经常玩的游戏,三个面试者都瞠目结舌,没想到最后一个问题居然是这样的。

第一名面试者认真地在心里计算,但是依旧眉头紧锁,2分钟很快就过去了,但是他并没有算出答案,只好说:这个我没有算出来,如果您能多给我一些时间,我一定可以给您答案。

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第二名面试者听完这道题,觉得这家公司简直就是把面试当儿戏,居然最终的面试就是这么一道题,于是他说:“我觉得贵公司选拔人才的标准有些问题,这道题我不知道答案,但是不录用我是贵公司的损失。”

小王听到这个问题后,在心里认真思索,直接给出了面试官答案。(8/(3-8/3))

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HR的眼睛顿时亮了,起身为小王鼓掌,HR说:我们这个职位非常看重思维逻辑能力,如果这个题都算不出来,那以后的表现一定也很一般

在面试中,我们都会遇到各种各样的问题

而只有做好充分的准备才能轻松应对,斩获offer。

在漫长的职场道路上你碰到过哪些好玩的问题,不妨我们来聊聊。

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