北京首提“肅清李士祥惡劣影響”

今年1月底召開的北京市紀委十二屆四次全會，首次提出徹底肅清李士祥惡劣影響。這也是北京官方首次公開提出肅清李士祥的惡劣影響。

日前，北京日報刊發《繪就新藍圖 書寫新答卷——2019年北京市紀檢監察工作任務解讀》，對2019年1月29日召開的北京市紀委十二屆四次全會的部署進行了解讀。

知道君梳理發現，其中有部分新鮮提法，如徹底肅清孫政才、呂錫文、李士祥惡劣影響、建立健全查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制、各區紀委區監委紀檢監察干部監督室獨立設置，等等。

“徹底肅清孫政才、呂錫文、李士祥惡劣影響”

全會部署，堅定踐行“兩個維護”政治責任，堅決破除形式主義、官僚主義。

在嚴明政治紀律、政治規矩方面，全會部署，增強政治敏銳性和政治鑑別力，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，進一步聚焦“七個有之”和“五個有的”，

嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題，徹底肅清孫政才、呂錫文、李士祥惡劣影響。

這是北京市官方首次提出肅清李士祥惡劣影響。

李士祥生於1958年8月，曾在通縣（現通州區）、昌平縣（現昌平區）、朝陽區工作多年，當過通縣城關鎮黨委書記、昌平縣縣長、朝陽區區長等職。在朝陽區工作時，李士祥推動了CBD的建設，還曾引入歡樂谷項目。2006年10月，李士祥從朝陽區委書記職位上升任市委常委、秘書長，2012年7月起任常務副市長。

2017年1月中旬，在北京市政協十二屆五次會議上，李士祥被選舉為政協北京市第十二屆委員會副主席，隨即卸任北京市委常委、副市長等職務。2018年1月，李士祥卸任北京市政協副主席職務。

2018年9月25日，中央紀委國家監委發佈消息，北京市政協原副主席李士祥涉嫌嚴重違紀違法，正接受中央紀委國家監委紀律審查和監察調查。

2019年2月3日，除夕的前一天，中央紀委國家監委通報，經查，李士祥理想信念缺失，思想滑坡蛻變，把黨和人民賦予的權力變為謀私的工具，扭曲政商關係，大搞權錢交易，通過為私營企業主謀取鉅額利益，直接或通過其近親屬非法從中獲利；利用職務便利在職務晉升和職工錄用等方面違規為他人謀取利益，非法收受他人財物；不按規定報告個人有關事項，收受禮品、禮金；為求得仕途順利，搞迷信活動。

中央紀委國家監委通報指出，李士祥嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律，構成職務違法並涉嫌受賄犯罪，性質嚴重，影響惡劣，應予嚴肅處理。依據《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等有關規定，經中央紀委常委會會議研究並報中共中央批准，決定給予李士祥開除黨籍處分；按規定取消其享受的待遇；終止其北京市第十二次黨代會代表資格；收繳其違紀違法所得；將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴，所涉財物隨案移送。

2月26日，最高人民檢察院發佈消息，依法對李士祥決定逮捕。

查辦腐敗案件以上級紀委領導為主

全會提出，以首善標準繼續把紀檢監察體制改革推向前推進。首先，是強化上級紀委對下級紀委的領導和指導，在堅持各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主基礎上，建立健全查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制。

在深化派駐機構改革方面，全會提出，全面加強對派駐機構的領導，制定派駐機構履職盡責制度規範，健全審查調查工作機制，分類推進市管企業、市管金融企業、市屬高校紀檢監察體制改革。

在繼續深化國家監察體制改革方面，對標黨中央制定印發的《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，修訂《北京市紀檢監察機關監督執紀工作規則(試行)》。同時，調整監督部門職能，明確各區紀委區監委紀檢監察干部監督室獨立設置，加強對權力的監督制約。

把反“四風”和反腐敗放在同等重要位置

全會提出，做實做細監督職責，著力在日常監督從嚴、長在、常態上創新突破。

探索創新日常監督方面，既緊盯領導幹部、關鍵崗位、關鍵領域，又把法定監察對象全部納入監督範圍，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。推動各級黨組織、黨的工作部門、黨員領導幹部落實監督責任，形成主動監督、自覺接受監督的良好氛圍。

對於“四風”問題，全會提出，要深挖細查。

堅持把反“四風”和反腐敗放在同等重要位置，持續督查落實中央八項規定及實施細則精神。建設“四風”問題數據分析平臺，運用大數據分析技術，對頂風違紀從嚴查處，典型案例公開通報曝光。

推動具有行業管理職能和垂直管理單位開展巡察工作

在巡視巡察工作方面，全會提出，創新工作方式和機制。統籌安排常規巡視巡察、專項巡視巡察、機動巡視巡察，高質量推進巡視巡察全覆蓋；推動具有行業管理職能和垂直管理單位開展巡察工作，推進巡視巡察工作向基層延伸。

整改落實力度將加大。全會部署，完善紀檢監察機關、組織部門加強巡視整改日常監督的工作機制，對整改責任不落實、敷衍整改，甚至邊改邊犯的嚴肅問責。加大對巡視線索移交處置力度，強化巡視成果在幹部選拔任用中的運用，把巡視“後半篇文章”做好、做紮實。

記者 沙雪良

編輯 大橙子

來源 北京日報