五一假期近在咫尺，你有什麼計劃？
根據放假安排，5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假調休，今年五一假期可連休5天，這是大小長假政策實施多年來的首次。
什麼？
覺得五天假不夠用？
這個省提出了新型休假方式，
看完以後不要太羨慕哦！
四川鼓勵帶薪休假
與“五一”、端午等小長假連休
近日，四川省委、省政府公佈《關於進一步做好經濟工作努力實現全年經濟社會發展目標的意見》，提出鼓勵帶薪休假與“五一”勞動節、端午節等小長假連休，打造新的黃金週。這樣一來，5月初、6月底四川將各新增一個黃金週。
小長假+帶薪休假
一起連休！
到底是一個什麼樣的體驗？
讓我們仔細算一算
五一節：5天；端午節：3天帶薪休假：5天（按10年以下員工5天計算）5+5=10天！5+3=8天！
（具體以官方數據為準，以上內容僅供參考）
《職工帶薪年休假條例》規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
理論上講，採取帶薪休假與小長假連休的新型休假方式，至少可使小長假延長5-15天。
不是所有職工都可以享受帶薪休假
理想很豐滿，現實很骨感。帶薪年休假雖然是符合條件的職工，每年都可以享受的一種福利待遇，但並不是所有職工都可以享受當年的年休假。
《職工帶薪年休假條例》規定，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
①職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
②職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
③累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
④累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的。
專家：
五一如要出行建議以室外活動為主
4月15日，李蘭娟院士在接受採訪時表示，在做好防疫情外防輸入、內防反彈的工作的前提下，復工復產復學以及適當的旅遊都是可以的。“大家應該利用節日好好地休息，也可以適當地到人員不是集聚太多的地方走一走看一看。在全球疫情形勢下，不建議出國遊，在中國旅遊還是最安全的。”
4月11日，復旦大學附屬華山醫院感染科主任張文宏接受專訪時表示，建議市民五一假期出行多選擇室外場所，人群聚集時需要戴上口罩。“旅遊場館裡最擔憂的是吃飯地方，可以自帶乾糧，或者在賓館房間裡吃飯。”
長假將至，疫情未止，
切勿“放飛自我”，
牢記莫扎堆、莫聚集，
做好個人防護，
才能享受大好時光！
你的假期是如何安排的？
在評論區討論一下吧~
來源：羊城晚報
編輯：白鷺
