五一假期近在咫尺，你有什么计划？
根据放假安排，5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假调休，今年五一假期可连休5天，这是大小长假政策实施多年来的首次。
什么？
觉得五天假不够用？
这个省提出了新型休假方式，
看完以后不要太羡慕哦！
四川鼓励带薪休假
与“五一”、端午等小长假连休
近日，四川省委、省政府公布《关于进一步做好经济工作努力实现全年经济社会发展目标的意见》，提出鼓励带薪休假与“五一”劳动节、端午节等小长假连休，打造新的黄金周。这样一来，5月初、6月底四川将各新增一个黄金周。
小长假+带薪休假
一起连休！
到底是一个什么样的体验？
让我们仔细算一算
五一节：5天；端午节：3天带薪休假：5天（按10年以下员工5天计算）5+5=10天！5+3=8天！
（具体以官方数据为准，以上内容仅供参考）
《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
理论上讲，采取带薪休假与小长假连休的新型休假方式，至少可使小长假延长5-15天。
不是所有职工都可以享受带薪休假
理想很丰满，现实很骨感。带薪年休假虽然是符合条件的职工，每年都可以享受的一种福利待遇，但并不是所有职工都可以享受当年的年休假。
《职工带薪年休假条例》规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
④累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。
专家：
五一如要出行建议以室外活动为主
4月15日，李兰娟院士在接受采访时表示，在做好防疫情外防输入、内防反弹的工作的前提下，复工复产复学以及适当的旅游都是可以的。“大家应该利用节日好好地休息，也可以适当地到人员不是集聚太多的地方走一走看一看。在全球疫情形势下，不建议出国游，在中国旅游还是最安全的。”
4月11日，复旦大学附属华山医院感染科主任张文宏接受专访时表示，建议市民五一假期出行多选择室外场所，人群聚集时需要戴上口罩。“旅游场馆里最担忧的是吃饭地方，可以自带干粮，或者在宾馆房间里吃饭。”
长假将至，疫情未止，
切勿“放飞自我”，
牢记莫扎堆、莫聚集，
做好个人防护，
才能享受大好时光！
你的假期是如何安排的？
在评论区讨论一下吧~
来源：羊城晚报
编辑：白鹭
