問 ：想請問老師，我們學習禪修之後如何在事業上保持進取心？
在社會中，很多時候進取心會帶來焦慮感，焦慮感也會督促進取精神。我們來學習禪修一直在教我們保持放鬆的狀態，可是如果企業沒有一個目標，自己和團隊都不焦慮了、都放鬆了，事情推進就會慢，拼搏精神也會消減，在殘酷的競爭社會無法勝出，會帶來遺憾甚至不幸！
像一些成功企業的文化都是鼓勵進取、保持危機感，我們應該向誰學習？
答：首先，您提的這個問題其實有一部分是假設，“一定要有焦慮，才能夠帶來成功”，我覺得不完全是這樣。那些對世界、人類有非常大貢獻的人，不是每個人都充滿了焦慮才帶來了進取，而是因為受到不同動力的驅使。 （詳情參閱 覺性問答 | 如果人類沒有了慾望，會停止進步嗎？點擊閱讀）
再來，“企業如果沒有一個目標，員工不焦慮、都放鬆了，事情推進就會慢，拼搏精神也會消減”，並不完全如此。
像我現在做教學的工作，沒有說不努力，但是我也沒有每天把自己放在一個焦慮的狀態中：“完了，這題沒回答好，下次他不來了怎麼辦？” （同學大笑），“看起來他是做企業的，萬一他回去說壞話，那他整個公司一百個人可能都不喜歡我，那一百個人再跟周圍十個人說壞話，就一千了”……如果都這麼想，就會有很多擔心跟焦慮在裡面，對吧？可見，焦慮不僅沒有對事業有幫助，反而是一種無謂的干擾。
但是，不焦慮並不是說不要設定目標。您還是要去做現在能做、必須做的事情，像在企業裡面您必須設定一個目標，朝那個目標去做。就好像打籃球，只要在場上就得遵守遊戲規則去競爭，不能說我鬆懈地打，如果這樣就不要去打籃球了，這是同樣的道理。
練習覺，時常保持身心的放鬆，運用到職場和事業中的目的和好處從淺層講，可以幫助您提高專注度，減少情緒和散亂思緒的干擾，提升效率。
進一步說，時常保持練習，把保持覺變成一種生命的習慣，可以幫助您提高同理心、慈悲心乃至利他的菩提心，升起更高的智慧。這對企業會是一個正面的幫助。
舉例來說，我們開了幾次企業培訓課程，針對三階學員的公司員工做一些培訓，主要是公司的核心管理層，學習後大家可以在同樣的職場場景下共同練習。做完培訓以後，其中一個公司的負責人跟我說，感覺整個公司的向心力、衝勁跟以前完全不同。
以前很多精力花在內耗上面，這個部門跟那個部門不爽，這個人對那個人有誤會……開會光因為這個就消耗掉60%以上時間，搞得自己很累。現在經過培訓，大家有了同理心，並沒有就懶散下來，因為沒有人是傻子，會說：“哦，我們大家都有覺了，開開心心的錢就進來了！”並不會這樣。只是由原來的“一面拼命對外打又同時對內打，大家打成一團”變成現在的“同心協力對外”，大家還是在拼，還是在競爭，只是更加清晰的明白怎樣做是更加有效率的。
這樣是不是就保證企業一定會成功？那可不見得，企業成不成功有很多元素跟因子。很明顯，您看一些混蛋正看反看就不是好人，可是他賺了很多錢。所以不是您做個好人，學覺性科學，就能賺大錢，不是的。
但是覺性練得好，您在做事業的過程中，可以少走點彎路；或者即使您失敗了，內心也沒那麼痛苦，可以東山再起；或者您在做的過程中，身心沒有受傷，煩惱比較少。是這個意思，而不是說世界就變得多美好。
很多人一開始禪修就突然有一種虛幻的世界觀，覺得一切就是慈悲，一切就是付出，也不是這樣的。在這個社會過度付出，可能就會遇到有人佔您便宜；過度不計較，可能就會遇到剋扣獎金；那您去不競爭，人家就搶您的市場。我們不能去欺負人，但也不能傻傻的被人欺負。
所以真正禪修的人，對世界會看得越來越清楚，也不會因為世界有殘酷的一面，就失去了對生命的歡喜跟活力。而是會更加帶有慈悲和智慧去處理和麵對遇到的一切問題。
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