2019年的就业形势，在很多人的眼中都显得让人担忧，想要在这样的市场环境中找到符合自己预期的工作着实不易。
但是，毕竟生活还是要继续的，所以很多人会选择先找一份工作做着，蛰伏一段时间以等待更为合适的机会出现。
这样的选择其实是非常明智的，但是却也存在着一定的风险。所以本系列文章将为大家说明几个择业过程中应该避免的选择，降低因一时所迫而对今后的职场道路造成不利的影响。
一、避免"牺牲健康，换取报酬"的工作
在被迫走上一条我们不愿意从事的工作的过程中，最容易出现的情况可能就是要依靠"牺牲健康"来换取收入的工作了。
这里的"牺牲健康"并非一定是指那些从事有毒、有害工作，只要是因为工作而对健康有较大影响的工作皆属于此列。
目前市场上可供用人单位选择的劳动力很多，所以企业也越发的挑剔，甚至有些企业会因为有充足的选择而进一步的去压榨员工。
比如强制让员工执行996工作制，员工如果接受不了而选择离职，那用人单位重新再招人即可。
如果我们在择业过程中了解到用人单位有这样的情况，能避免还是要尽量避免的。
二、996不是一种选择，只是被逼无奈
不过，虽说已经知道了这些企业的套路，可如果真的迫于生活压力不得不去这样的企业工作，也算是一种权宜之计。
但是，我们要时刻记住："以健康为代价的工作，只能作为短期过度，绝不能作为长期职业"。
哪怕真的是参照996的工作时间去工作，也要挤出最后属于自己的一点时间，用来寻找突破的契机。
只要有相对合适的机会，哪怕降低薪酬，也要优先以健康为重。
三、人生只有一次，薪酬只是暂时
相信在这个信息传播发达的时代，我们对"因为劳累过度，在工作中猝死"之类的新闻已经不再陌生。
这样的消息从网络上看见，和在自己身边遇到可以说是完全两种感受。但是，这样的情况实际上是我们最不愿意看见的。且不说医疗费用高的离谱，光说那些因为病痛所带给我们的折磨就是任何人都不想体验的。
我不知道"薪酬"这个因素在大家心目中对"职业选择"这个行为的影响占到几成，但是希望大家在就业过程中一定要更多的从健康的角度去思考问题，不要为了一时的薪酬，失去健康、美好的生活。
毕竟人生只有一次，而薪酬，却会随着各种因素而不断变化。
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