正如上篇文章提到的，如果一份工作需要我们用大量的时间去工作，在不得已的情况下，或者出于短期的职业考虑我们可以从事。
因为短期的付出，我们所能得到的经济上的稳定收入、职场道路的转折契机以及获得更好未来的"沉淀"。
但是这一切，都是基于我们选择了一条正确的道路。
抛开工作时间或其他对身体有害的因素，我们更应该重视的是什么呢？
一、避免"夕阳产业"
互联网行业的发展速度正在逐步减缓，众多的互联网巨头企业都开始裁员。大量被贴有"互联网"标签的优秀人才无奈的离开了熟悉的行业，成为一股新鲜血液加入了"传统行业"。
但所谓的"传统行业"其实也是包罗万象，涵盖了很多细分领域的。
我们在选择工作的过程中也应该努力去选择具备成长性的行业，而非是那些夕阳产业。
所谓具备成长性的企业就是指那些很明确在融入互联网，或其他元素后可以进行产业升级，获得更大成长空间的企业。
而那些夕阳企业，则是指那些整个行业都已经进入衰退期，盈利能力差、产业升级可能性低的企业。这样的企业，虽然短期内可以为我们提供一份稳定的收入，但是随着整个行业的衰退，在这些企业中工作的人，其整个职业生涯也会遇到巨大的瓶颈。
二、避免"无法成长"的工作
继上文提到的应该避免的行业之后，剩下的我们还需要考虑到自己将要从事的工作是否具有"成长性"。
随着年龄的发展，我们不可能永远只停留在一些基础岗位，只做那些刚入职场的新人都能从事的工作。
尤其是当我们的工龄不断增加时，更是要尽量避免从事太过基础的工作，而是去从事那些具有成长性的工作。
举个简单的例子，一个刚离开互联网行业的年轻女生，她应该去成为一个月薪7000元的前台还是成为一名月薪5000元的项目经理呢？
虽然短期来看，前台的收入高于项目经理，但是她能获得那么高的收入主要是因为她年轻漂亮且懂的办公软件，可是随着年龄的增长，"前台"这个岗位的发展空间着实有限。反观"项目经理"这个岗位，虽然初期很多时候的是辛苦的担任各种沟通工作，但是随着工作经验的积累和各种资源的积累，其收入水平是成稳步上升态势的。并且，当其个人能力与掌握的资源足够时，还可以考虑自主创业等方式来实现自己的价值，给自己更多可能。
三、年龄越大，选择越慎重
职场路如人生路，我们没有重新再来一次的机会。
但是职场路又不同于人生路，我们可以通过对公司、岗位的调研了解到自己今后的发展空间，从而做出相对正确的判断。
我们在职场中拼搏，年龄一点点的在增加，而可供我们选择的空间却越来越少，所以，我们要学会对自己负责。
认真的，对待每一个选择！
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