借調走以後原單位不發工資違法嗎?

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借調以後也只能領一份工資,如果你現在的單位已經給了你工資,原單位不會再給你一份工資,我們單位一般都是借調以後原單位將不會再發工資的。


誰是我知心


借調原本就不符合組織原則,但也成為當前事業單位的一種怪象,借調是調人不調編,一般能借調的單位都是上一級主管部門或者實權部門(組織部、紀檢監察、委辦和政府辦等),在借調之前,上級部門應該會和您借調所在單位的領導進行溝通,您單位領導一般礙於情面也會同意借調的。

由於借調的人事關係還在原單位,所以,工資、醫保、社保等還是在原單位。如果您遇到原單位不給您發工資,不必驚慌,可有借調單位領導出面協調,比您自己去溝通效果要好很多,如果借調單位解決不了這個問題,那麼,您還保持這個借調也沒有意義了,還不如再回原單位幹,至少工資待遇還能保證。

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職場助力奔跑者


這一般是不會發生的,借調原單位要同意才可以借調的,應該是原單位的福利不發倒是有可能。


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