在社會謀生，總要遇見各種各樣的人，有人待人如春風細雨，有人由性撒潑。與這些人打交道，就算我們文明人，講禮貌，尊道德，但有時候真忍不了。
階級觀念是有些人潛意識中根深蒂固的頑疾，習慣於用強者駕馭弱者的思想做事。
霸道欺凌總是讓人深惡痛絕。
1、面對上司無理的責罵，敢於說不
有人說，遇到情況要理性對待，要控制情緒，講究情商、逆商。
以我愚見，這類課程應該是給還未涉世的小朋友學的，成年人的世界，真正講究的是競爭與較量，絕不是什麼退一步海闊天空，忍讓無度，在職場上尤為如此。
朋友羅娟在一家公司做行政文員，在崗位上認真工作，她的部門領導是一個情緒化的女領導，心情不好的時候，羅娟總是無故就被她責罵。開始的時候，為了尊重部門領導，羅娟刻意迎合她，表現出一種順從，以為低眉順眼可以得到她的認可，與她走的更近。
真實的情況恰恰相反，羅娟越順從，部門領導越輕視她。羅娟的一再忍讓激發了這位領導人性本能中欺負弱小的劣性。
在一次工作溝通中，羅娟收起了她順從的一面，用嚴肅認真、不帶任何感情色彩的工作態度與部門領導交流工作，沒有留給這位領導任何機會表達她的不良情緒。
學會反抗的羅娟，成功的挽回了工作中的尊嚴。
在所有場合中，每個人的尊嚴都是平等的，唯一守護自己尊嚴的人只有你自己。
在意識到，你已經很不自在的面對一些人時，請試一試相反的方式與他們相處，沒準兒問題就迎刃而解了。
2、求同存異，學會與不同的人和平相處
眾所周知，三觀不同難相處。
萬一，你只能與他們相處該怎麼辦？
因為他們有可能是你的親戚、同事、客戶。他們是你不得不接觸的人，與你利益相關而且份量重要。
不牴觸，不留怨氣。你忍受不了他的缺點，但他的缺點對你來說卻不重要。保持距離，以旁觀者態度，儘量創造輕鬆的相處氛圍。
不指點，不踐踏。你可以不認同別人的行為習慣，但絕不可以用激烈的方式去否定對待。每個人的成長背景都不同，誰也不能要求別人與自己高度同步、一致。一面理解，一面平等對待。
不排擠，不嫉妒。面對你與他們的不同之處，不惡意對待，也不必被別人具備的優越所困擾。同生共存，學會恰當的相處。
你一生會遇見數不清的人，在有限的生命裡，不浪費情緒，海納百川，入得了世俗，出得了雅貴。
你不必討所有人喜歡，也不必喜歡所有人，
以守護自己為底線，合理的與人相處。
3、遠離不良人際關係，精進努力，向比自己優秀的人學習
要遠離人際中的交惡，就要打開新的人際，最有效的方法就是：
不抱有功利的目的，以學習精進為目標，結交比自己優秀的人。
如何結識更為優秀的人呢？
最好的辦法就是學習新的知識，在學習的過程中，你一定會接觸在此領域裡較為成功的人，多交流，多留心學習，必定會收穫新知，豐富自己，提升自己。
同事趙平，一邊上班一邊學習考研，為了提升自己的英語成績，他報名參加了一個考研英語學習班，在學習班的互助小組裡結識了很多朋友，英語成績提高上來了，還認識了幾位志同道合的好朋友。新結識的朋友在自己拓展工作業務時，給予了巨大的幫助，工作效果事半功倍，業績突出受到公司嘉獎。
知乎上很多人在問，怎樣才能結交到優質的社交圈，最好的答案就是去學習，在學習中結交高質量的優秀人士。這是最為簡單而又行之有效的方法。
告別那些讓你不快的感受，你只要繼續保持優秀，就成功了。
