識人識面識心，這是識人學上的一個基本定律。對一個人要有全面的認識---識人識面識心，方可決定此人是否可以啟動或重用。對古今中外識人用人的經驗和教訓進行一下總結，通常具有以下心態的人，才能得到重用。
(1)心理狀態要積極。你一個小男孩，由於是三代單傳，因此父親十分的寵愛嬌慣他。十來歲時仍然扎著小發辮。同輩們出於好奇心總是拿著這個"小發辮"取樂，摸摸拽拽，趁他不注意的時候就戲弄他。與其說是取樂於他，還不如說是在戲弄他。甚至還有幾人拿小石頭之類的東西擲他，身上經常出現小血泡。這樣頑劣的孩子，開始是一兩個。後來是三四個，最後竟然有十幾個，這讓"小發辮"很是頭疼，可是也沒有別的辦法，只能是默默忍受。在一次放學回家的路上，有七個小孩兒對"小發辮"進行了襲擊。然而這次"小發辮"並沒有像之前那樣見到這種情形拔腿就跑，而是原地不動，當第一個頑劣的孩子走到他跟前時，他鼓足勇氣一拳上去就將對方擊倒在地上，其餘六個小孩兒見勢不妙便灰溜溜的逃走了，從此以後，再也沒有人敢取樂、羞辱他了，他再也不是之前那個忍氣吞聲的小屁孩了。"小發辮"由被動變為主動，這是由於他自己的心態變化起到了作用，是一種積極心態的促動，由此而言，對於一個人來說，積極的心態對一個人而言是多麼重要啊！
倘若人有一個積極的心理，自己身邊的同事進步，會慶幸自己的身邊有值得學習的榜樣；假如同事失誤，會有同情、自責和幫助的心理；就算是工作平凡，也會有很大的興趣，認為天地廣闊，大有作為，如此等等。在這種人的眼裡，路往往是寬廣的，那麼辦事的效率也會很高，同時，這種人具有一定的社交能力，交際範圍甚是廣泛。同其上司也是最能保持一致。
(2)對自己的工作盡職盡責。領導者要想在事業上取得成功，就需要部屬各方面的努力，倘若沒有這些努力做基礎，任何天才都不可能成功。當然，衡量一個部屬是否盡心盡力也是有根據的。經驗證明:但凡工作盡職盡責的人，工作上首先都會擬定一個切實可行的計劃和實現這個計劃的具體方法。知道應該讓上司在什麼時候，在什麼問題上出面支持自己，而不是將上司陷入整個計劃的進行中；有解決不了的問題就要提供給上司，但是作為下屬不但對這些問題進行了中肯的分析，而且還要制定一套克服困難的可供選擇的具體方案；當上司出現失誤的時候，要勇敢地據理力爭，想要成功就要一股打不倒的韌勁，不能隨波逐流，也不要做一些無濟於事的表面文章；當個人利益和集體利益發生衝突的時候，一定要無條件的去服從集體的利益……這種人是螺絲釘，擰在哪裡都會有自己可以發揮的作用；是老黃牛，講奉獻講付出，不求回報；是大海岸上的岩石，要經受得起浪花不斷地敲打；是高山岩石之松，能夠經得起風寒。這是實現成功的重要心態。
(3)要有一定的自尊心。每個人都有自尊心，但在不同的個人身上所表現出來的"度"則有所差異。這個"度"過弱就會表現出一種自卑，總覺得自己低人一等，不管做什麼事情都覺得自己不如別人，消極悲觀，一無所成。這個"度"表現得過強就是高傲，總覺得自己很了不起，缺乏自知之明，這種人有很強的虛榮心、權利慾，聽不進任何人的意見和建議，實際上，他們是高不成低不就，什麼事情也做不好，人際關係也不能得到很好的處理，走到哪裡都會讓人覺得討厭，讓人們不得不避而遠之。自尊心過弱但心裡很是謙虛，是謙虛過了頭，就成了自卑。同樣，自尊心過強也內含著自信，但是過度的自信變成了高傲。適度的自尊心，是一種謙虛和自信的結合，是對上述兩者的揚棄。有才幹的部屬，然後結合適度的自信心，他們幹起事來必定是左右逢源，如虎添翼，很快就能實現成功的期望。
(4)絕不計劃實施陰謀活動。陰謀活動為什麼會被冠以"陰"字，首先表現為它明暗不一，表裡不一，內理跟外理不統一。一般來說，進行陰謀計劃的人通常也是需要經過深思熟慮，而且要偽裝自己。儘管搞陰謀的人狡猾，可並不是不能將其識破。就因為他們有幾個"不一"，更何況他們實施計劃時要在眾人面前進行，這也同時提供了人們識破他的計劃。搞陰謀的人之所以要去搞陰謀，原因在於他們對自身的利益有著強烈的慾望。可以說，自由主義、個人主義的發展與膨脹是策劃陰謀活動的原動力。如果自由主義、個人主義無法實現，也就是達不到自己預期的效果，那麼也就有了實施陰謀計劃的動力。有小陰謀變大陰謀的過程會使得膽子越來越大，私慾越來越強。陰謀敗露，就可能會跳將出來，搞公開對抗。因此，他們就是一顆定時炸彈，一旦爆發，就會給領導者和團體其它人員帶來災難。所以說身為領導者，一定要有高度的警惕性，絕不能重用那些搞陰謀活動的人。
(5)胸襟寬廣。一個心胸寬廣的人，在同家人相處時，就會全家和睦，全家幸福；在與同事相處時，就可拿真心換真心；在於下屬相處時，富有仁愛之心，相處會十分融洽；對待上司時，能夠站在上司的角度上思考問題，理解對方，從而也可以提升自己。總之會有一個良好的人際關係網。這種人不會被"好話"所迷惑，也不會被"壞話"所激怒，始終用一個清醒的頭腦對待。這種人基本上屬於健康的人，身體運行的節拍跟大自然運行的規律一致，一般不會受到疾病的困擾，可以保持一個健康的體魄。因此，具有寬廣的胸懷就會有幸福的人生。
判斷一個人的胸懷是否寬廣，相比較內容也是多種多樣的，主要的還是看這個人的嫉妒心是不是強烈，對於個人得失是不是錙銖必較，是不是隻看到別人缺點無視別人的優點。在跟別人相處時，是不是可以站在他的角度上想問題，理解他，常能為別人著想，如果自己吃虧也不是很在乎，那就可以給這個人下定論，他的胸懷是寬廣的。反之，就是狹隘的。
