頭條熱點
我剛出來上班的時候，也有過這樣的苦惱。並不清楚自己內心真正要什麼。不知道將來要做什麼，不知道自己要走向何方，不知道自己在哪裡需要堅持，哪裡需要放棄。甚至還不知道自己喜歡什麼、討厭什麼……
一直處於一種隨遇而安的狀態之中，自然就不會去努力，即使看見有的人努力了，並且取得了一些成就，驀然回首，也會發覺目前所擁有的一切不是自己真正想要的……”
我想，不僅僅是剛畢業的年輕人會遇到這樣的苦惱，即便是一些工作多年的職場人士，也難免會不知道自己該往哪個方向努力，在現實中迷失了自己。
李女士從事客服崗位近十年了，她很清楚自己在公司已經沒什麼發展前途了，所以從三年前就有了轉行的想法，我們知道，“隔行如隔山”，轉行談何容易？
所以每當想要轉行的時候，她又開始留戀自己現在穩定的生活，況且還沒想好轉行做什麼，於是日子就渾渾噩噩地過著，只是偶爾在某個夜深人靜的時候想想自己的未來在哪裡、出路在哪裡，壓力油然而生，才開始想出路。
但是這種“晚上想想千條路，白天醒來走老路”的做法，也就決定了她直到現在還沒有轉行，反而現在那種蠢蠢欲動的想法一次又一次讓她感到痛苦，轉還是不轉，都很苦惱！
如果你總是抱著一種走到哪裡算哪裡的心態，我想，你只會讓自己生活在迷茫中，這種隨遇而安的心態並不是豁達，而恰恰是在困難面前怯懦的表現，你真正缺乏的是與生活搏擊的勇氣，害怕挑戰，害怕失敗，害怕歸零，因此更多的時候選擇順從。
你自己都不知道自己想要什麼，命運又怎會給予你想要的東西呢？而當你自己知道自己想要什麼的時候，併為之努力，那麼，世界就會為你讓步。
佑媽育兒
俗話說男怕入錯行女怕嫁錯郎，選擇確實很重要，很多時候選擇比努力還重要。
確定職業方向可以嘗試兩個方法:
第一，請教正規的有經驗的職業規劃師，專業的職業規劃師有自己一套科學、系統、可行的人員測評工具，通俗講包括一般能力（智力）測試、特殊能力測試、個性傾向測試、職業傾向測試，他們通過專業全面的測評分析能給到你科學合理的職業選擇建議。很多已經做到管理層崗位的想專業從事職業經理人的職場人都徵求職業規劃師的建議，對自己的職業規劃進行修正完善。
第二，自己評估自己分析自己挖掘自己的潛力。不過自己分析也不能瞎分析，應該至少包含以下幾方面。
一、你想做什麼工作？
如果不考慮任何約束條件即不考慮時間、財務壓力、工作經驗、學歷、出身等等的約束，你最想做什麼？列出至少三個但不超過七個的工作。
二、你擅長什麼工作？
回顧自己過去的學習、工作、生活經歷。
1、讀書的時候，哪幾門（1～3門）功課是你毫不費力就學的很好的？或者說花同樣的時間學習你學的明顯比班上的同學好的幾門課（1~3門），羅列出來。
2、工作的時候，什麼工作項你最喜歡、最不需要領導催著盯著、大家都說你做得好、你最沒有壓力、最有自信、狀態最好的？羅列五項左右。
3、日常生活中，你在你最親近的人（家人爸媽兄弟姐妹親朋好友等）裡的能力標籤是什麼？也就是說大家都一致認為你做得較他們突出的日常事情（比如學新東西特別快、善於收集信息量、砍價能力、能說會道、注意細節、記憶力強等等），羅列3～5項。
三、你屬於什麼類型的人？
不是你自己認為的那個你，是別人眼裡的那個你。我們每個人看誰都準，就是看自己不準。簡單一點講就是你是樂群還是孤單（這裡提到的詞都是中性詞，沒有好壞褒貶之分，不是樂群就一定比孤單好），是喜歡群聚聊天還是一人看書，是嘻嘻哈哈還是沉穩緘默，是粗線條還是細節必究，是喜歡籃球足球還是網球羽毛球保齡球，等等。最後得出一個籠統的個性傾向:外向型或者內向型。
綜合以上清單，提煉出自己的職業興趣（想做什麼）、職業能力（能做什麼）和個性傾向（什麼類型），就可以大致知道自己的職業方向了。總之找到想做能做適合做的工作，取得職業成功的概率就大大提高了。
祝你早日找到自己想做能做適合做的工作方向。
職業鯉
做職場自媒體以來，我給800多人提供過職業諮詢，其中最難回答的問題就是：老師，我也自己不知道我自己想做什麼工作，我該怎麼辦呢？
其實我對於這樣的問題是一臉懵X的，畢竟我也不是你肚子裡的蛔蟲啊，我也不知道你想幹啥。
但是不要急，今天我就給大家安利一個測試：MBTI。
MBTI是一個通過了解你的外在行為表現來得出你的職業傾向的一個測試，常常應用於各大公司的招聘測評中。
1、大家可以百度一下MBTI，然後找一個在線版的測試題進去測試，然後會得出你的性格特徵。比如我的性格特徵就是ENTJ。
2、再百度一下測試結果，比如我就是百度ENTJ。
3、百度ENTJ會發現第一個結果就是ENTJ的百度百科，點進去。
在適合從事的職業一欄裡，我發現了：人事經理。
因此可以判斷，我的職業傾向與我本人的職業規劃是比較符合的，說明我比較適合做一名人事經理。
大家也可以測試一下自己的性格特徵，把結果分享在評論區，大家可以討論下準不準。
我是無良HR，關注我，最新的職場觀點將不斷為您推送。
