【“闊步新時代·檢察足跡”新媒體走基層】重慶雲陽:唱響學習“主旋律” 掀起學習“新浪潮”



“學則智,不學則愚;學則治,不學則亂。”雲陽縣檢察院在爭創“學習型”檢察院,爭當“放心型”檢察官活動中,熱愛學習、主動學習已成為雲陽檢察人的主旋律,成為雲陽檢察人銳意進取的壯麗“新浪潮”。


那個燈下苦讀的側影,很美


【“闊步新時代·檢察足跡”新媒體走基層】重慶雲陽:唱響學習“主旋律” 掀起學習“新浪潮”

資料圖


深夜11點,雲陽縣檢察院,政治部副主任胡華傑的辦公室還亮著燈。合上書本,她忘卻了一天的勞碌,內心無比充盈。在工作之餘,讀書充電已是她多年的習慣。


“學習能為我們提供的強大精神支撐和心靈滋養,讓我們不忘初心,為自己選擇的事業而執著追求。”胡華傑說。


從一名普通幹警逐步成長為一名中層幹部、黨支部書記,胡華傑每一步的成長都離不開她的燈下苦讀。從檢以來,已然記不清有多少個無眠的夜晚,一人獨守孤燈,一人獨坐辦公室,幹完工作再學習。


功夫不負有心人,這些年來,胡華傑也頗有收穫,先後獲評全市檢察機關政工信息先進個人、檢察日報社全國檢察宣傳工作先進個人等榮譽。


學習的力量不僅僅在胡華傑一個人身上展現,一個又一個機制、活動、平臺,為每一個雲陽檢察人搭起學習進步的成長階梯。


——該院出臺《2017-2021教育培訓五年規劃》《爭創“學習型”檢察院、爭當“放心型”檢察官實施意見》等文件,為在全院範圍內積極營造主動學習的良好氛圍提供製度保障。


——組織黨員幹警、入黨積極分子到彭詠梧烈士紀念館等接受雲陽優秀革命傳統文化教育,引導青年幹警錘鍊黨性,增強職業使命感、責任感和榮譽感。


——開展“檢察官文化月”活動,舉辦“禮讚新中國、奮進新時代”主題朗誦、“做合格黨員”“我為黨旗添光輝”等主題演講賽,提煉幹警內在氣質,激發青年隊伍活力。


——開展爭創“學習型”檢察院、爭當“放心型”檢察官“四個一”讀書活動。


——組織開展“薪火相傳檢察追夢人”主題讀書會、“不忘初心、牢記使命”主題教育暨馬克思主義經典文獻專題集中學習等活動,打造雲陽檢察“朗讀者”。


……


崇尚學習、善於學習、學以致用,在雲陽縣檢察院已蔚然成風。


那個為正義行走的背影,很靚


【“闊步新時代·檢察足跡”新媒體走基層】重慶雲陽:唱響學習“主旋律” 掀起學習“新浪潮”

資料圖


2019年的一天,該院檢察五部主任吳豔接到了一個電話。


“檢察官,我每天早上在濱江大道跑步的時候,總隱隱聞到有一股刺鼻的味道,那恐怕是長江河裡飄出來的哦。”居民王大爺的語氣充滿了焦慮。


這一線索立即引起了吳豔的高度注意,長期培養的職業敏感告訴她事情並不簡單,於是立即與部門幹警著手調查究其原委。


經過不停地輾轉,吳豔一行的足跡踏遍了毗鄰長江沿線一路,通過對全縣多處長江排汙口全面篩查,開展現場勘驗、水質提取與鑑定、詢問調查等一系列工作後,事情真相漸漸明晰起來。


幾天後,雲陽縣檢察院針對問題,正式向雲陽縣城市管理局發送檢察建議,敦促其積極履行監督管理職責,及時查處遺漏問題。


收到檢察建議之後,該局高度重視,立即派人查找原因,並於46天后回函對此作出專門回覆,旋即安排排水管理人員立即採取措施修復損壞管網。


檢察官在案件實地回訪後知悉,目前月光草坪、長江大橋北橋頭兩地排洪溝確已修復完畢,已無生活汙水通過排洪溝排放。“長江河水清澈了,生活環境改善了,我們心情也自然好了。”對現在的變化,沿線居民們都非常的滿意。


近些年,吳豔帶領團隊為長江的生態建設貢獻源源不斷的檢察力量。以“保護長江母親河”公益訴訟專項活動為例,雲陽縣院檢察五部共發現公益訴訟線索67件,立案調查59件,發出訴前檢察建議55件,並全部收到整改回復,辦理刑事附帶民事公益訴訟2件,均獲法院勝訴判決。


“學霸”是熟悉吳豔的人對她的評價,在該院鼓勵考研、考博的政策引導下,她入選清華大學-美國天普大學法學碩士項目,並順利畢業拿到碩士學位。


學習是一個長期的過程,需要持之以恆的毅力。在繁重的工作任務面前,吳豔並沒有放鬆對學習的要求。她給自己制訂了一個學習計劃表,實在出現特殊情況,她就把欠下的時間記在本子上,然後利用第二晚上或者週末的時間補起來。


“經濟社會在不斷進步,法治的腳步也在不斷向前,只有不斷學習才能深入維護法律正義、守護青山綠水。”吳豔說道。


那些全副武裝的身影,很颯


【“闊步新時代·檢察足跡”新媒體走基層】重慶雲陽:唱響學習“主旋律” 掀起學習“新浪潮”

資料圖


在雲陽縣檢察院全員學習、銳意進取的浪潮中,司法警察同樣不甘落後。


“聽證程序”“刑事訴訟”“公益訴訟”“機關安全”這些業務對雲陽縣檢察院的司法警察而言完全“門兒清”。


近年來,為提升檢察公信力,增強司法辦案的透明度,在審查批准逮捕和審查起訴環節適用公開聽證程序的案件越來越多,特別是該院在承擔最高檢下發的逮捕訴訟化改革試點工作後,公開聽證程序適用率大幅上升,對法警履職提出了新需求。


部分聽證程序,需要將犯罪嫌疑人從看守所押送至該院聽證室進行聽證。如何讓聽證程序順利進行?


該院司法警察主動與案件承辦部門檢察官提要求,開起了專業學習的“小灶”。從瞭解基本案情,對案件安全風險進行綜合評估並制定防範預案,到合理選擇押解路線和時間,再到切實防止犯罪嫌疑人脫逃、自傷、自殺或者行兇等安全事故發生,司法警察通過細緻的學習和長期的實踐,形成了一套較為成熟聽證程序押解和看管制度。


2017年至今,該院共舉行聽證程序62次,押送、提解、看管犯罪嫌疑人62人次,出警124人次,未出現任何安全事故。該院製作的以聽證程序為模板的模擬情景劇《參與逮捕聽證》獲全國司法警察骨幹培訓“最滿意示範科目獎”。


為積極適應司法體制改革帶來的新挑戰、新任務,該院對如何加強司法警察隊伍建設進行了深入思考和實踐,形成了“一個建設核心、兩種派警模式、三項警務能力、四類保障重點”的管理體系,在服務保障司法辦案方面發揮了積極作用。


不僅如此,該院司法警察還經常切磋“武藝”。在落實《人民檢察院司法警察訓練大綱》基本技能訓練的基礎上,圍繞履行強制執行、安全保護、輔助辦案、辦案場所管理等四項職能,將保障檢察人員辦案安全、有效維護辦案場所正常秩序、妥善處置各類突發事件等專業技能列為全年訓練重點。


“善於學習,善於積累,逐步把學習的知識、實踐的經驗儲存起來,積少成多,才能使自己的素質不斷得到提升。”該院司法警察劉曉燕如是介紹自己的學習感悟。


胡華傑、吳豔和司法警察,他們只是雲陽檢察人爭創“學習型”檢察院,爭當“放心型”檢察官路上的一個個代表,一個個縮影。


在這股“新浪潮”的推動下,雲陽檢察人正以昂揚奮發的精神狀態,紮實過硬的專業素養,精益求精的事業追求,依法履行法律監督職責,用文化“軟實力”提升隊伍“硬實力”。


分享到:


相關文章: