今年以來，河北省唐山市古冶區唐家莊街道全面落實人才強區戰略部署，按照黨管人才的原則，織好黨建人才網、基礎人才網、線上人才網“三張網”，為產業發展和區域治理提供強有力的人才支撐。
堅持黨建大融合，構建黨建人才網。該街將人才工作與黨建工作融合開展，使黨建引領成為人才管理的新引擎。建立人才工作領導機制，落實一崗雙責責任制，形成黨管人才的堅實堡壘。在“創城”環境整治和環保治理工作中，在不鏽鋼等企業抽調20餘名專業技術人員參與到重點工作技術交流中，有效推進高效能城市治理。
堅持本域全覆蓋，構建基礎人才網。該街通過業務素質考核、組織考察等方式建立起轄區企業人才庫；並通過“網格化”摸排的方式及時掌握高校畢業生等社區人才信息，並實行常態化、動態化管理，政企聯動構建起基礎人才網。疫情防控工作中，充分利用轄區人才庫資源，調動1023名黨員先鋒、大學生志願者等優秀人才發揮專長，為疫情防控工作提供人才支持。
堅持廣泛吸納，構建線上人才網。引導轄區企業制定網絡招聘計劃，吸納高質量人才，充實線上人才庫資源。創建人才學習服務微信群，街道非公企業黨建指導員負責將人才福利政策等發送到微信群，併為企業人才答疑解惑，為提升人才整體素質提供精細化服務。（記錄者：陳沛玉 通訊員：張威）
責任編輯：許峻鋮
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