1213春季读书会分享之一

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以崇高检察荣誉感

培树责任心,增强执行力

读《把信送给加西亚》有感--菅本茂

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《把信送给加西亚》一书讲述的是主人公--安德鲁.罗文,为了在美国与西班牙的战争之前完成总统交给的任务——将总统密信送给古巴加西亚将军,以取得西班牙军队的有关情报,进而获得美国在战争中的主动权---历经艰辛和种种危险,终于完成任务的故事。

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安德鲁.罗文作为一名军人,具有军人的崇高荣誉和高度的责任感,“我的人生正面临着一次严峻的考验。但是,一种军人的崇高荣誉感充满了我的胸膛,已经无法容纳任何的犹豫和疑问。”“军人的命运掌握在国家的手中,但他的名誉却属于自己。生命可以牺牲,荣誉却不能丧失,更不能遭到蔑视。”“但任务迫在眉睫,我已顾不了这么多了,脑海里一直在思考如何才能将信送给加西亚。”正是这些荣誉和责任感,促使他下定决心去执行把信送到加西亚将军手中的任务。

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军事上有句话:三分战略,七分执行。俗话也说:军令如山!在我们的工作中,更需要好的执行力,去完成工作中的各项目标任务。如何提高执行力呢?从安德鲁.罗文身上我们可以得到启示,那就是以崇高的检察荣誉感、培树责任心来增强执行力,一是加强责任心一是提升工作能力。

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岗位不同只是意味着分工不同。工作意味着责任,只有有了责任心,才会把工作时刻挂在心上、抓在手里,才会有干不完工作着急的心理;有了责任心,才会想出克服阻力、解决困难的工作办法,才会做到件件有落实、事事有回声的良好执行力。反之,如果没有责任心,面对任务和工作安排的时候,“我还有其他事情需要处理”、“ 他(她)怎么不干”等各种推诿就会张口就来,何谈执行力?

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安德鲁.罗文在接受送信任务时,他犹豫了吗?他讲条件了吗?没有!难道他没有认识到此次任务的艰巨和危险?不,他充分认识到了!但他凭借着高度的责任心和荣誉感,毫不犹豫地接受了任务,闯过了牙买加境内层层关卡,遭遇了海上西班牙军队的重重盘查,在丛林阵阵的枪炮声中潜行,以高度的执行力和解决问题的创造力终于完成任务,并因此受到表彰。

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所以,执行力源于责任心,责任心决定执行力。有责任心的人,工作不会找借口,不会挑肥拣瘦,不会推诿扯皮,而是发挥聪明才智,想办法打开思路,千方百计化解矛盾解决问题,完成任务。我们要以苏金森检察长“激情、极致、荣耀”的标准,维护检察荣誉,进而培树责任心,增强执行力,反哺检察官荣誉。

新泰市人民检察院

文字:菅本茂

审核:毛 斌 刘选军

编辑:刘 艺

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